businessman6_bikkuri

引用元: ・【悲報】企業「退職代行使った奴は採用しねーから！！」


1: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:31:19.95 ID:BsIh5Lhf0
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https://www.dmm.co.jp/dc/doujin/-/detail/=/cid=d_726441/

「退職代行」利用者に厳しい目　4社に3社がマイナス評価　なぜ退職代行を使った人は転職が難しくなるのか

退職代行への風当たりが厳しさを増している。東京商工リサーチの調査では企業の3割が業者からの連絡に「取り合わない」と回答。採用でも「利用歴がわかれば慎重になる」が49.3％、「採用しない」が26.0％と、約4社に3社がマイナス評価を与えている。2月には業界大手の代表らが弁護士法違反で逮捕され警戒感は高まった。最近は「休職代行」も登場したが、復職前提にもかかわらず代行利用が心証を悪化させるリスクも指摘される。

https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/6f3e57d2b26c1b05db0f83d807681094c46c1fec



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2: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:31:45.90 ID:FBzxJfWP0
そんな奴採用したいわけがない

3: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:33:03.28 ID:/DX4BYss0
当然すぎるわなw

4: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:33:04.41 ID:ovLcdDBy0
当たり前すぎて語ることが無い

5: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:33:23.44 ID:W9ZZojM3D
なんでや…

6: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:33:45.67 ID:42Yc6sNC0
バックレならセーフ

7: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:34:15.90 ID:qIO9GHT80
これやったら個人情報保護法違反で会社が訴えられる

8: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:34:23.98 ID:DY1qXDan0
正論過ぎてコメント難しいな

9: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:34:24.57 ID:adfCm3HK0
わかるわけ無いやろ

10: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:34:32.17 ID:dRepMf3i0
そらそーよ。退職すらマトモな手順踏めないようなの雇えんわ

12: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:36:06.45 ID:CNDbTLrB0
でも企業だって法律守らないよね

13: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:36:22.52 ID:fMpoOD0A0
退職代行使ったか使ってないかはどうやって判断するんや？

21: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:40:44.54 ID:LuATACyG0
>>13
採用担当が前職の会社に電凸してこういう人おったか聞くことあるぞ

14: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:36:30.29 ID:Ougq2YnY0
ふーん

15: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:36:40.92 ID:EfW+fTx40
いちいち「前者は退職代行を使用しました！」とかアピールするんか？
わざわざ前社に退職代行使ったかどうかの確認でもするつもりかよ

22: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:41:25.63 ID:FT3iWYVM0
>>15
職歴本当か確認するために前職の職場に電話かけるのはどこも当たり前にやっとるから、そんとき聞くんやろ

16: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:36:41.51 ID:QabChw+l0
退職代行使われただけじゃ企業もどきのゴミ反社組織なのか分からんのよな

19: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:38:46.29 ID:ywKyTTFq0
まともに引き継ぎせず会社を去ろうとしたやつなんやから当たり前やろ

20: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:39:37.01 ID:7j1laRF30
そんな奴を採用した御社の人事部にも問題がある

23: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:43:00.90 ID:ooftlqtW0
雇用保険の手続きもするやろしそりゃ前職に確認入るやろなあ

24: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:43:31.56 ID:6BOwIW4j0
４社に３社てもっと聞けよ

30: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:47:35.20 ID:dRepMf3i0
蛇の道は蛇と言うか何故か転職先が知ってたりするんや。銀行とか預金者が死ぬと3日と掛からんで知っとるしな

34: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:49:38.81 ID:SgliqSd00
バレる訳ねえやろ

36: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:50:24.52 ID:yLAB0k29M
残念だが当然

38: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:51:25.79 ID:U7kpu9f70
むしろ4社に1社がマイナスじゃねーのかよ

39: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:51:26.29 ID:5lvIB8ko0
まあ就職代行ならまだしもなあ
退職すら自分でできない奴が何できるのか

43: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:52:16.37 ID:Hg7ycAuB0
ばれんやろ

46: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:53:03.80 ID:jthBrMS/0
同業だと思ったより情報広まっとるかもしれんしな

54: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 22:56:28.93 ID:a7WCPvBl0
ま、印象は良くないわな
問題から逃げる印象強くなるし

56: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 23:00:29.49 ID:gsAzKr9h0
前の会社に確認は普通にアウトやぞ
どんな企業で勤めてるんや

62: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 23:04:08.13 ID:S0tZt0ee0
>>56
世の中の企業の結構多くがやっとるで
特に外資系はどこも当たり前にやるうえに詳細に人柄とか聞いてくる

64: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 23:06:36.98 ID:FBzxJfWP0
>>62
ステップアップの転職だけだよ
世の中の多くのブルーカラー職はそんなこと気にしない
何なら前科があっても雇ってもらえる

58: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2026/04/20(月) 23:01:05.06 ID:wGwhkkzO0
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結構前の職場に電話して聞く事多いわ

喧嘩別れみたいな感じでやめてた前会社なら
人となりペラペラ話してくれたとこもある
そいつは雇わんかった

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