【悲報】退職代行モームリ「退職代行の利用率が高いランキング上位40社を発表します！！」 : Zチャンネル＠VIP

6: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:32:22.90 ID:TlzdqxuF0: 上位10社は全て従業員数が1500人を超える企業だったという。
これに対し、モームリは「従業員数が多く、母数自体が大きいことも一因として挙げられる。
ただし、退職理由を伺うと『本社の方針や管理が現場に十分に届いていない』ことが原因で退職されるケースが散見される」としている。

　利用された回数の多い企業上位40社のうち人材派遣会社が16社を占め、全体の4割に達した。
人材派遣会社では、派遣先企業で勤務しているユーザーの利用が9割を占める。
主な退職理由は「労働環境や人間関係」や「退職時の強引な引き止め」などという。
https://news.yahoo.co.jp/articles/4c5e31c4e52654337de33ee7c316b246d79c0a01
3: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:31:38.62 ID:TlzdqxuF0: 【朗報💥】FANZA人気同人～50％ｾｰﾙ開催🍌💥😎
https://www.dmm.co.jp/dc/doujin/-/detail/=/cid=d_333725/

１１位～

https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2502/18/news106.html
66: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 18:04:48.43 ID:nJ1MlfAR0: >>3
保険会社って大手っぽいけどな
2: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:30:58.80 ID:mHQoOgr70: 妥当すぎて草
5: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:32:02.42 ID:ar1GTlnNd: 派遣会社の社員なのか派遣スタッフなのか
10: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:35:42.63 ID:G6Neyy4Q0: >>5
記事読むと派遣スタッフみたい
45: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:52:46.67 ID:q0imhXCl0: >>10
派遣なんて最悪何も言わずに辞めたらええのに
7: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:33:20.80 ID:pxATUxzE0: 覇権会社は正社員も派遣もブラックなんかな
80: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 18:17:09.64 ID:WEXZ9wS10: >>7
人材派遣業って言うのは元々ヤクザがやってた商売だからヤクザもんがやってるの多いんだよ
8: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:34:00.69 ID:JvUa9KI20: コンビニなんてバックレて終わるやろと思ったけどそうでもないんか
9: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:34:40.51 ID:clcWMCxd0: 細かいけど利用率じゃなくて利用回数だろ
母数が大きい企業は多くなるってモームリが言ってる
11: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:38:21.45 ID:aTFoWPHs0: 派遣スタッフって引き止められたりする？
14: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:40:07.67 ID:clcWMCxd0: >>11
優秀なら是が非でも引き止めるし直雇用を打診する
無能なら派遣会社に契約更新しない方針で相談する
55: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:58:30.23 ID:PwrVCgqI0: >>14
こういうのを利用するやつって理由を突き詰めたら結局は「怒られたら怖い」の一つだけなんや
15: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:40:51.11 ID:YAy7OE6v0: >>11
よほど有能なら
ただし有能な奴が辞めるのは他から引き抜かれてるから、モームリとか使う層ではないやろうな
30: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:47:01.40 ID:x+xGZi0B0: >>11
使い勝手がいいだけだから引き止められるなら他いけ
12: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:38:33.12 ID:QqfNDc/K0: 派遣とかブラックしかないからな💩
13: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:39:22.37 ID:ejeAyqA60: 派遣の管理じゃなくてスタッフなら普通に飛べばすむのにな
代行に頼む金が勿体ないやろ
16: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:42:08.78 ID:mKtuI54h0: 客はやめますの一言が言えない無能の集まりやんけ
17: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:42:45.57 ID:cKEb4HDE0: Aの突出具合こわい😭
18: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:43:13.29 ID:XvMAnXXK0: 派遣っても派遣会社正社員だろ？
鵜飼の鵜に逃げられようとしたらそりゃ止められるわ
23: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:44:49.72 ID:clcWMCxd0: >>18
元記事によると派遣スタッフのこと
32: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:47:47.70 ID:XvMAnXXK0: >>23
今派遣会社も人集まらんし引き抜かれるしでノルマきついという話もある中
アホの日本人と外人の介護係で疲弊してるのかもな
19: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:43:47.42 ID:TlzdqxuF0: 引き止められる奴は強く言われたら断れない気の弱いタイプやと思うで
そういう奴は使い潰しやすくて便利やからな
20: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:43:59.35 ID:Zx8CKXKb0: 人材派遣業とかいう現代日本の闇
21: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:44:10.23 ID:nYHSyGDe0: スーパーマーケットってホワイトなんやな
確実に上司部下の関係があるから人間関係こじれやすいと思ったが全くないんだ
22: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:44:34.26 ID:XvMAnXXK0: 以外と製造業少ないのか
24: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:45:21.03 ID:561kx8Xa0: 派遣会社全般じゃなくて特定のA社なんか
25: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:45:23.93 ID:7GCd+laC0: 会社名言わないと意味無いよ
26: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:46:11.64 ID:VD52CChp0: 派遣は外れ引くと反グレみたいな営業がいるからな
人をモノとして思って無いから
こういうカスはドンドン痛い目見てくれ
29: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:46:50.64 ID:hegBk6bC0: 人材派遣なんて人が消えようが何とも思わなそうだけど案外違うんだな
33: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:47:57.56 ID:kIeCQDNO0: まともな企業に勤めてる人はさすがに使わんのな
44: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:51:35.92 ID:X/BYUuQp0: >>33
まともなら辞めます言うてもそっか残念やなあで終わりやし
46: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:53:54.73 ID:7GCd+laC0: >>33
そらそうよ。まともじゃない会社に勤めてるからこういう退職代行使うんだろうな
36: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:49:20.36 ID:mQRl3WBF0: 退職代行って悪扱いされるけど電通のまつりも退職代行使えたら死ぬことはなかったかもしれんのやで
53: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:57:30.14 ID:R6QtUxIF0: 派遣なのに代行使って辞めるとか真面目すぎる
54: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:58:14.62 ID:RSlO7dDJ0: 派遣とか急に飛ばれても想定内みたいな認識されてへんのか
57: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:59:42.73 ID:clcWMCxd0: >>54
ちなみに派遣が急に飛んだら雇ってる側の企業は派遣会社に損害賠償するで
それも最初から契約に含まれてる
まあ全部の派遣会社がそうじゃないだろうが
61: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 18:03:01.75 ID:IxMfV3j70: 派遣って悪いのは派遣会社じゃなくて就業先だろ
65: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 18:04:43.09 ID:clcWMCxd0: >>61
両方だよ
派遣スタッフの雇用主はあくまで派遣会社なので
派遣会社がスタッフが就業先でハラスメントされてないかとか無理な仕事をさせられてないかカウンセリングして問題があれば是正勧告する義務がある
でもそれをまともにやってないとこがほとんど
62: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 18:03:29.38 ID:AwwB25vL0: 給料は中抜きされ辞める時も金払うとか草
75: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 18:12:04.41 ID:pnOKt0TR0: 男女平等なんやな
77: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 18:15:09.06 ID:GPmsvlGc0: 千原せいじも言ってたが退職代行を使って辞めるなんてまともすぎるやろ
どうせ辞める会社やしバックれて内部情報暴露とかするやつおるやろ
代行使ってまで会社に辞めると伝えるほど義理堅い人間が辞めるような会社に問題あるやろ
37: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 17:49:22.50 ID:Zx8CKXKb0: 🤖引き止めたいなら給料2倍にすれば良いのに
88: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2025/02/18(火) 18:25:59.06 ID:neP4zvt40: 派遣とかなんも言わんとバックレたわ
電話かかってきたけど他の派遣のジジイがキモいから辞めるって言っといた