引用元: ・【朗報】日本政府、残業規制を超えた社員は「個人事業主」として働かせる案を検討中
- 1: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:24:58.61 ID:bnIoOEMH0
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- 2: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:25:08.59 ID:bnIoOEMH0
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これで残業規制を超えても何時間でも働かせて頂くことができるぞ!
うおおおおおおおおお - 3: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:25:55.15 ID:y5CKmkme0
- お偉方は天上人だからおめめとお空が曇ってて庶民の暮らしが見えないんや
実際に下界に降りてこない限りな - 4: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:27:32.36 ID:W+4Ibn3Vd
- その時間に過労死しても企業の責任にならないという恐ろしい現実
- 5: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:27:41.79 ID:gtAH8Tjo0
- 死んでも病気になっても自己責任
アマゾンの配達してる人たちを自己責任だの嫌なら辞めろだの言ってる奴らと変わらん - 6: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:28:05.82 ID:iEW3GOv30
- これ本人は社会保険の負担が増えるし実質二重課税だしおわりだろ
- 8: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:28:34.75 ID:DokvLeR60
- >>6
自己責任
個人事業主ですよね? - 20: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:31:04.78 ID:hYauVBbc0
- >>6
モデルケースだと売上から税金引かれてなくて手取りが21万アップすることになってるんだけど嘘なの? - 44: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:39:13.24 ID:iEW3GOv30
- >>20
よく考えたら社会保険料は払わなくていいからその分可処分所得増えるわ
あと所得税も青色申告できるから増えるかもしれない - 62: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:43:40.51 ID:3+Y4g3s10
- >>20
委託受注額が年間でこの画像の通り100万円ならかからん
290万超えたあたりから払う税金増えて逆転するんじゃねえかな - 9: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:28:39.68 ID:28B1Shxs0
- 別に下請法ちゃんと厳密に運用して「買い叩き」さえしなけりゃええんちゃう
下請のメリットは価格交渉折り合わなければ受託しない自由もあることやし
実際に「受託しないと出世に響く、本業の方で転勤させられる」みたいな圧が働くパターンをどうやって解決するのかってのセットで考える必要あるけど
まさか個別の係争はいちいち裁判やって解決してくださいなんて無責任なことは言わんよな? - 17: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:30:55.76 ID:iEW3GOv30
- >>9
サービス残業させる会社なのに守るわけ無いやん - 12: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:29:49.54 ID:l0Qno5NN0
- テレワークで毎日6時間残業したことにして残業代荒稼ぎしてるワイ 震える
- 13: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:30:34.14 ID:Y2vAwoD30
- これ提案した奴の首切り落として中国大使館に放り投げ
たりしたら駄目だで - 14: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:30:47.86 ID:/Jrgq0HV0
- ・稼ぎたいやつは個人事業主として残業して稼ぐ
・のんびりやりたいやつは定時で帰る
社員それぞれが自由に選べる前提なら悪くないと思うけどな - 22: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:32:23.01 ID:W+4Ibn3Vd
- >>14
稼ぎたい奴は社員のまま残業して稼げばいいのでは?
のんびりやりたい奴は社員のまま定時で帰ればいいのでは? - 36: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:36:30.43 ID:/Jrgq0HV0
- >>22
社員のままだとサビ残の問題とか残業したやつが評価高くなっちゃう問題が出ちゃうからな
「社員としては基本的に残業禁止」っていう制度なら定時内での仕事の成果だけで社員の評価がされるから社会全体での生産性も上がる - 37: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:37:32.59 ID:VQJ+KBpB0
- >>36
新卒入社時に個人事業主の契約しないやつは左遷するに決まってんだろヴォケ - 43: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:38:58.20 ID:W+4Ibn3Vd
- >>36
卑怯者特有の自分に有利な条件に限定して論破しようとする方法出た🤭 - 48: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:40:26.39 ID:xHuNxv88r
- >>36
おめでたい思考だ
個人事業主だから企業側は別に割増もしなくていいし一見割増してる額出しても社会保険料考慮すると絶対マイナスに仕向けてくるわ - 86: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:50:27.23 ID:7ZfPqYYC0
- >>36
頭悪くて草 - 15: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:30:53.34 ID:vHfnhsKa0
- 憲法に定められてる勤労の義務が壊れるゥ^~😵💫
- 21: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:31:27.09 ID:IQV0KLpS0
- ちゃんとインボイス払えよ言うことか
- 23: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:32:37.18 ID:ug2SIjn20
- 個人事業主やからイジメ放題や
- 25: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:33:33.94 ID:VQJ+KBpB0
- 嫌いな社員過労死させたいなら個人事業主タイムの時に限るな😁
- 26: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:33:38.14 ID:IQV0KLpS0
- インボイス制度引っかかる思うけどまじでこれ実現したら地獄見る思うで
- 28: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:34:00.92 ID:f074piFn0
- こんなの実現させるとか竹中ってほんと有能やな
- 29: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:34:50.34 ID:l0Qno5NN0
- 派遣労働者の制度も有給の制度も見込み残業代の制度も企業に悪用されまくってるしこれもコストカットのためだけに悪用される未来しか見えんわ
- 30: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:35:13.78 ID:JFnJh8lV0
- さっそく官僚にやらせろ
- 31: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:35:48.20 ID:xHuNxv88r
- 有給取って個人事業主として働くとかまともに書くのか…
- 32: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:36:02.82 ID:HVopPahh0
- 頑なに給料と待遇あげないんやな😇💫
- 33: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:36:02.99 ID:Ryrbp2ul0
- 草生える
- 35: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:36:27.61 ID:kTV/Z5K/d
- 竹平蔵の気配を感じる
- 39: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:38:08.10 ID:7MP8JDn10
- 残業中に発生した事故はどうなるんやろ?
医療費?労災?知らんがなwってなるんかな? - 40: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:38:46.89 ID:VQJ+KBpB0
- >>39
自己責任ですよね
自分で個人事業主になったんですから - 42: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:38:56.59 ID:/Jrgq0HV0
- >>39
そんなもん個人事業主の責任に決まってんじゃん - 53: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:41:47.18 ID:7MP8JDn10
- >>40,42
そうなるよねw
社保や企業労災はあくまで規定勤務時間中のみ適用って感じで、
その後の残業時間に関しては各個人が事業主労災にでも加入することになるんやろなぁw - 41: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:38:51.17 ID:5ljhwZoC0
- あの手この手で来るな
厚労省にデータ捏造させてまで通そうとした経緯からいって国のやることが働く人のためになる訳がないのは自明だが - 45: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:39:27.92 ID:OKZAf+sB0
- そりゃみんな海外いきたがるわな
こんなの人間に対する扱いじゃねえわ - 46: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:39:45.18 ID:lcRU4zHl0
- わーくにって労働分野だけちょっとガイ入ってるよな
- 47: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:39:48.99 ID:pSb59YPb0
- ただし指揮命令はできないぞ
- 49: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:40:39.75 ID:VQJ+KBpB0
- >>47
上司「命令はできないから…わかってるよね?😅」 - 50: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:41:14.77 ID:LYWCBXOG0
- 個人事業主扱いならあれこれ経費にして税金安くできるやん
- 59: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:43:10.46 ID:xHuNxv88r
- >>50
あーそれはワンチャンなくはないな
PCも出勤用社有車もアリや - 67: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:44:24.88 ID:FqzLmM0F0
- >>50
これよな
なんか勘違いしてやつ多いけどデメリットばかりではないよこの内容 - 72: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:45:36.84 ID:sIcZnjxn0
- >>67
そんなんはカツカツまで詰めてきてるやろ
信用がある(´・ω・`) - 55: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2024/07/10(水) 20:42:15.39 ID:PTz/FrcQ0
- 働きたくてたまらない人とかその人じゃないと出来ない専門業務があって働いて貰わないと困る人っておるからな
通常の賃金テーブルから外れた外注扱い個人事業主化はまあありやな
- 1001:以下、名無しにかわりましてZチャンネル@VIPがお送りします: ID:zetch@vip
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