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引用元: 【悲報】まんさんTwitterで9万いいねをもらうも嘘松攻撃が効いてしまう…😢

1: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:04:47.26 ID:A5tZM14Yp
内定式後の社員交流会、一番タメになったのが「初年度から有給フルで使い切ることで、周囲に『休むやつ』という印象を刷り込むことによって、2年後3年後も休みやすくなるから、いかに最初に『休むやつ』になれるかが大事。僕はやりました。」

ありがたい自分語り説教系社会人が沢山発生して鬱
たぶん引用やらリプで説教系自分語りしてる人より話してくれた社員さんの方が絶対稼いでて優秀…🥲


2: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:05:29.39 ID:dSUCS6OX0
想像以上に効いてて草

3: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:06:07.83 ID:xNBUAEd7a
こういうの見ていっつも思うんやけどこうしたら出世出来なくなるやろ?
若いうちはええけど40後半とか50行ったらけっこう惨めじゃね?
学生わいに教えてくれ

7: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:09:15.88 ID:EhG3GTgY0
>>3
有給使ったくらいで出世できなくなる会社はあかんと思うがそもそも最初に有給使わんとその先で使いにくくなるような会社はもっとあかんやろな

5: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:07:11.92 ID:/Q+jtTdP0
女さんっていちいち最後に嫌味言いたがるよな
それも微妙にキレが悪いからなんかモヤモヤするし

6: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:07:30.88 ID:ZvFERxYg0
会社内無能枠に入れると得
出世は無理でも出勤さえすればクビにはならんし

8: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:09:22.74 ID:bIGtdj1F0
文章が汚いな

9: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:09:25.60 ID:hEEDzsRja
他人の意見でマウント
他人の収入でマウント
他人の意見に流されてマウント
うっすい人生やな

11: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:10:34.03 ID:2hdn6idd0
女性が書くような文章みたいで汚い

12: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:11:04.24 ID:xjPPySaqM
辻説教見るの大好き
自分の世界ランクが勝手に上昇してる気分になる

14: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:12:36.09 ID:1mC+lztk0
>>12
辻説教って辻斬りのように通りすがり様に説教かますってことなんか?

19: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:15:28.32 ID:xjPPySaqM
>>14
だいたいそういうイメージ
どうでもいいことでいきなりくどくど説教してくる
漫画「クロエの流儀」の主人公に対して使われることが多いかも

13: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:11:54.37 ID:VWvkmJ640
有給取るコツがないと休みにくくなるなんてクソみたいな会社やんけ

16: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:13:26.69 ID:3qnVUlcX0
スーツっていう海外ドラマでも言ってたけどこれ逆なんよな
初手からガンガン働きまくることで「まああいつほどのやつが休むんだったら…」って思わせたほうが遥かに有利

21: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:15:41.29 ID:bIGtdj1F0
>>16
有能じゃないと肩身狭くなりそうよな

17: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:14:13.50 ID:aT/cImT40
めちゃくちゃ読みづれえ
日本語へたくそか

18: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:15:16.36 ID:ukhIvif00
これって真に受けて良いアドバイスなんけ?

22: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:17:02.86 ID:xjPPySaqM
>>18
何事もほどほどが一番
身も蓋もないけど

29: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:23:49.78 ID:HU7csr/n0
>>18
多勢にあわせとけ

23: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:18:23.17 ID:k49ClT/lM
有給取らないと上司が怒られて可愛そう

26: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:21:05.50 ID:kMdBtwE/0
有給全消化を義務化にしない法が悪いよ法が

27: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:22:21.69 ID:W2BiuCgX0
>>26
休みの日を有給にされるだけなんだよなぁ

28: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:22:48.04 ID:VezNKXHQ0
>>27
まあ使えずに消えていくよりはマシやな

30: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:23:56.53 ID:W2BiuCgX0
>>28
プラマイゼロなんだが

31: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:24:15.87 ID:xjPPySaqM
>>26
育児休暇もそうだけど大企業ならなんとか耐えれるかもだけどギリギリの人員で運用してる企業からすればそれはリソースの関係上辛い
なら潰れてしまえなんて言うのは簡単だけども

33: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:25:58.83 ID:T5Isn5HZa
>>26
消える有給を会社が買い取る法律の方が良さそう

32: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:24:37.24 ID:3iERc3JT0
有給って30日は常にストックしとくもんちゃうの?
使い切っちゃったら事故や病気になったときどうすんねん

35: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:28:27.19 ID:KQU6JisP0
休むけど仕事できる奴にならないとクビになるぞ

37: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:28:51.03 ID:VezNKXHQ0
買取は義務にして欲しいよなほんと
ちゃんと日給換算にして損しないようにしっかり定価で買い取らせたい

39: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:29:32.02 ID:YfErlbw1M
有給なんて使わなかったら上司に無理矢理連休取らされるぞ
ちな三菱ケミカル

41: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:31:20.67 ID:XFKiaFiD0
使い切るって葬式とか病気とかどうする気やねん

43: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:32:33.20 ID:EhG3GTgY0
>>41
葬式に絶対出ないといけないような近親者の場合忌引き休暇あったりするんじゃない?

46: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:33:42.51 ID:HU7csr/n0
>>41
無給休暇やな

48: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:34:42.59 ID:9R+L4V4TM
>>41
まあそれを考えて普通はちょっと残すんよな
特にコロナ時代に遊びで使い果たすアホは欠勤てクビにしろ

45: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:33:30.85 ID:RuP433kc0
まんさんてなんであんなにすぐ休むの?

49: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:35:42.96 ID:/Ti3jPyr0
反撃がダサい

50: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:36:40.26 ID:3klxkrkH0
初年度って上限まで出んとこ多いんちゃうの
全部とってもそこまで休んどる印象にならなさそう

51: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/10/04(火) 22:37:00.34 ID:ZxKlilVWp
今の時代こんな呟きをするような人間が受かる会社にそんな優秀な人間がおるんか?

ただの窓際サボり族やろ

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