omen_hannya

引用元: 会社「新卒採用の中に無能が混じってるけどクビにできないなぁ...せや!」


1: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:45:04.65 ID:xt1rWbua0
会社「中小の介護系企業を買収してそこに無能を出向させよう!」

ええんか?
https://www.dmm.co.jp/digital/videoa/-/detail/=/cid=h_1575sgkx00010/


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2: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:45:25.42 ID:RTcd+s5C0
つよい

3: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:45:37.01 ID:exCKwGwH0
ほんま悪魔で草生える

5: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:46:30.43 ID:AEcdAKQ60
実際、サクッと首にされるのとどっちがましなんだろうな

7: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:47:12.09 ID:NcFdLPtG0
>>5
試用期間というのがあるからな

11: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:48:46.10 ID:AEcdAKQ60
>>7
試用期間ってあれ実際サクッと切っていいんだっけ?

24: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:54:02.74 ID:zEAkfA8K0
>>11
あかんで
試用期間でも正社員は正社員や、若干だけハードルが低いだけ

59: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 01:09:51.50 ID:+CYuRVxLM
>>11
切るなら試用期間が終わるタイミングで切る
正式に採用されたら簡単には切られない

27: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:55:01.68 ID:e/1RXxnNd
>>5
クビだと会社都合だからすぐ失業保険おりる
介護行きたくないからやめるってんだと失業保険めっちゃ時間かかる

6: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:46:35.78 ID:rPAv8TKn0
法律で禁止しろ

8: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:47:48.45 ID:mLy6afFZ0
ワイもゲームでこういう掃き溜め専用の構造作って若干やけど稼ぐみたいなことやるわ

10: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:48:33.14 ID:oGe7Y0+l0
無能をクビにするために捨て会社を買う

12: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:49:00.89 ID:VXv33dPC0
これ実際にやったの?😨

20: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:53:21.99 ID:hG7K+cUf0
>>12
どっかの保険会社がやったはず

88: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 01:26:12.06 ID:wcC2zDlO0
>>12
残念ながらマジでやってる

14: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:50:26.42 ID:IEXQCP+ad
こういう誰もが思いつくけど踏みとどまる事を平気でするやつって頭のネジ飛んでるんやろな

15: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:50:54.72 ID:qilf+AXOM
株式公開してない会社ってどうやって買収するん?
経営陣に対価を払うとか?

17: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:51:40.65 ID:JWrC3ufD0
介護の仕事って資格要るんやないの

19: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:53:14.56 ID:phm7zRBX0
ぶっちゃけ介護舐めすぎやろ
誰でもできる仕事とはいえほんまもんの無能は人死なすぞ
無能がそこで爺婆殺したらそれ以上の損失になるやろ?

21: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:53:26.34 ID:YA6iTV3s0
採用担当が無能定期

22: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:53:39.26 ID:4FgiVvted
出向が会社規定にあるゆえ断れんもよう

26: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:54:58.54 ID:3z2OJpzed
今の御時世CAも介護か神社とか無関係なところ行くんやろ
プライド高そうな女多そうやのに

29: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:55:40.75 ID:VRoveCY+0
ブラックなところはほんま悪魔みてえな発想するよな

30: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:56:00.70 ID:SfBs4Clw0
ルーティンワークが主で会社の売上たてる方法があんまりない職種は危険よね

31: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:56:43.59 ID:NdeJVkJ70
会社「よっしゃ!ジョブ型雇用しまぁーす!」
会社「もういっちょ!この事業いらないので全員解雇しまぁーす!(決まった!)」
このコンボで死確定やね

35: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:58:47.81 ID:phm7zRBX0
介護で無能来ると他人の生死に関わるからやめれ
林業とかにしろ

36: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:58:59.23 ID:5fNCOcOP0
どこの会社やったっけこれ

41: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 01:00:15.76 ID:3z2OJpzed
>>36
損保ジャパンで4000人ほど異動させたんやと

38: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 00:59:31.52 ID:NdeJVkJ70
ワイのトッモの会社は逆でいらない事業ごとようわからん中小っぽい会社に人ごと売却されたわ
トッモはその会社の社員になったけどいらない子扱いされてるって言ってた

42: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 01:00:56.86 ID:9ULGLFlr0
介護食とかマジで男は適性ないだろ
若い男に介護やらせるとか犯罪者養成してるに等しいやろなあ

44: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 01:01:23.42 ID:5fNCOcOP0
ああ損保ジャパンか

>損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。全体の約15%に相当する。ÎTを活用し、業務の効率化を進める。余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。

56: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 01:08:52.56 ID:qilf+AXOM
>>44
こういうの見ると公務員目指すやつが多いのも理解できる

46: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 01:01:36.22 ID:R0fgJc4T0
これ転籍扱いやから給与水準は介護に落ちて、片道切符やから保険事業にも戻れんのよなたしか

53: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 01:05:31.26 ID:1bMlR8Ot0
>>46
給与落ちるとか鬼やんけ
昇給昇進が無いくらいかと思ってたわ😨💥

47: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 01:02:53.10 ID:+UbkbjeP0
文系社員なんてそんなもんよ

48: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 01:03:01.06 ID:DtGjYanna
そう考えるとやっぱ新卒は中小零細がええな

50: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 01:04:13.31 ID:NdeJVkJ70
>>48
そらそうよ
もう下がることないからな
後は上がっていくだけやで

54: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 01:07:51.25 ID:5fNCOcOP0
>>48
中小零細勤めのワイからすると
大手からウチみたいなのに転職するのは簡単や
最初はやっぱり大手がええと思うで

49: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 01:03:56.02 ID:OcLGf0Z80
パソナルームでええやん

51: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 01:04:46.21 ID:HdiP4Bh/a
それで給料は親会社のままもらえるならよくね?

52: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 01:05:12.31 ID:VRoveCY+0
>>51
給与水準も当然下がるぞ

60: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 01:10:16.92 ID:ED+ApXe+0
>>52
ン拒否するウ!すればええやん
不利益変更は同意なしにできない

58: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 01:09:01.38 ID:R0fgJc4T0
>>51
そもそも所属してる会社が保険会社から介護の会社に移るから、当然給与水準はその介護会社ベースになるし、退職金も新たに積み上げなきゃならないから普通に生涯年収ガタ落ちやで
しかも本体から介護事業に転籍させられたなんて無能のレッテル貼られた様なもんやし、かなりプライドズタボロにされるで

55: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 01:08:07.34 ID:g2wpWjhB0
介護に配置転換はさすがに鬼畜やろ

62: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 01:10:23.88 ID:l40of7NG0
こんな企業増えてもおかしくないのが現実なんだよな

67: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2022/05/06(金) 01:13:41.51 ID:R0fgJc4T0
あんま覚えてないけど最初3年位はただの移動で、数年後事業切り離しで転籍やっけ
昔どっかの記事で読んだからうる覚えや

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