引用元: 【悲報】女性「育休中に妊娠報告したら退職に追い込まれた!酷いわ!」独身「酷くねーよバーカ」


1: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 11:59:26.44 ID:gQcotQi6p

https://www.dmm.co.jp/digital/videoa/-/detail/=/cid=juy00936/

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336: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:15:23.52 ID:6HZ1ayQ40
>>1
制度としてあるなら妊娠まんさんが正義や

制度としてあるのにその制度を利用する事を咎める奴は悪やで

533: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:20:17.90 ID:DRYGdU0r0
>>1
嫉妬まんさん袈裟斬りで草生える

2: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 11:59:35.33 ID:gQcotQi6p
ひええ

3: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 11:59:40.66 ID:gQcotQi6p
どっちが正しいんやこれ

762: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:25:56.38 ID:P7v83hiDa
>>3
どっちもおかしい

そら少子化が進むわとも思うが
自分のスタッフなら迷惑でしかない

ただ復職拒否は違法やから
会社の方がガイジ

4: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 11:59:49.40 ID:gQcotQi6p
かわいそう

5: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:00:16.42 ID:XCXM/YT90
産休育休の無限ループやりたかっただけやん

7: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:00:44.93 ID:zbg87FYj0
>>5
最強やん
ワイもできるならやるで😁

11: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:01:03.42 ID:1bKKfyzzd
>>5
そんなアナウンサーいたよな

45: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:04:33.53 ID:3KNvP9kK0
>>5
ええやろ
子供作らない生物失格よりマシやろ

73: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:06:10.61 ID:H+Eb8z8oF
>>45
世の中失格レベルの社員にタダ飯食わせるほど余裕ある会社ばっかちゃうねん

239: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:12:37.74 ID:2RvWS3+Ja
>>73
育休中の給料って税金やで?

659: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:23:36.52 ID:1WxmTzs10
>>239
正確には雇用保険かな。

251: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:12:52.44 ID:t4y0Kwx0d
>>73
これはニート

93: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:06:51.66 ID:VyKTMAyv0
>>45
生物としてはマシだけど社員としてはクソ
クビになっても当たり前としか言いようがない
給料は働くやつに支払うのであって働かないやつに払うもんはない

115: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:07:50.61 ID:3KNvP9kK0
>>93
嫌なら日本から出てけよ
日本の制度なんだが

146: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:09:26.94 ID:VyKTMAyv0
>>115
どこから嫌なんて言葉が出てきたんや
お前さてはまんさんだな?

193: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:11:08.12 ID:6Mfc6CyJM
>>115
日本の制度の下で解雇されて発狂してんだから、出て行くのこの女性ですよね。

242: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:12:39.44 ID:3KNvP9kK0
>>193
日本の制度の下じゃないよね
https://www.roumu-110.co.jp/shugyokisoku/trouble_guide/trouble_15/

273: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:13:33.58 ID:5ETVZmdor
>>193
解雇した会社側が日本の制度に反してるぞ

139: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:09:10.11 ID:2rb0LBE40
>>5
これ実際にやってたやつがワイのバイト先の社員におったで
まともに出勤しとる社員がブチギレてて「預け先でガキが不慮の事故起きたら笑える」とか言ってて草生えた

162: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:10:10.66 ID:qUn9/PXj0
>>139
まともに出勤は出来るけどまともな人間にはなれなかったんやな

303: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:14:28.48 ID:2rb0LBE40
>>162
育休まんさんが店の1部門管理しとる奴でそこを無能後輩に引き継いだんや
当然まわらへんからブチギレ社員が実質2部門かけもちする形になってストレスマッハ
まあ気の毒やったで

ワイはもうそこ辞めたけど店長の社員ストレス管理がうまくいってなかったし
今ロクなことなってないやろなと思う

164: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:10:15.19 ID:bV5TzSxV0
>>5
女教師とかいるらしいなそういうの

169: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:10:30.17 ID:D4VA5PPh0
>>5
むしろそっちの方が将来的にはええかもしれん

179: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:10:54.59 ID:BBGJZsMSa
>>5
実際どっかの市で女医がこれやって問題になったろ3人作ってほとんど仕事せず毎年1000万近くもらってたやつ

264: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:13:14.41 ID:NqFmZbkGr
>>179
有能やな
さすが女医

284: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:13:51.67 ID:dc8aMMxVM
>>179
育休で給料貰えんやろ

517: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:19:48.45 ID:nHDhW9neM
>>284
雇用保険からもらえるんやで~

327: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:15:08.42 ID:l2gRNoG3d
>>179
金持ちが沢山子供つくることはええことや

302: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:14:26.82 ID:RGzOZjnfp
>>5
これガチでやられたわ

414: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:17:15.56 ID:sflC7UtHd
>>5
ワイの中学の音楽の教師がやっとったわ

418: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:17:22.28 ID:1VUixQri0
>>5
就職して速攻産休入って以来6年間そのループで繋いでる公務員知り合いにいるわ
素直に軽蔑するわ

566: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:21:08.00 ID:k8PzT7kva
>>5
ワイの会社それで3ループやった人がおるわ
妊娠中に育児って相当大変やのによく頑張ったなって思うわ

643: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:23:02.07 ID:6HZ1ayQ40
>>566
ある意味天職だよな
尊敬するわそんなん

617: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:22:18.69 ID:iZToEaLo0
>>5
公務員でこれやって9年休んでる話聞いたことあるわ

634: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:22:52.57 ID:/cwOLhZYM
>>617
どんだけ産むねン草

639: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:22:56.46 ID:zPcGtauGa
>>617
9年はあれやけどこんなんザラにいるぞ公務員なんか

829: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:27:30.56 ID:HuYJdTKs0
>>5
愛国者定期

905: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:29:08.66 ID:T04YW3vAH
>>5
産休育休復帰後勤務時間短縮で同じ職場に延々居るのはたまに見るわ
とっくに後輩に教える立場なのに肝心なとき居なくて草生える

6: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:00:33.10 ID:kp2UaOZYd
無産まんこの嫉妬醜いなあ

19: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:01:51.62 ID:VwSV10SeM
>>6
有産閉経まんこパターンもあるぞ

8: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:00:48.86 ID:dKBoq7wK0
そらそうやろ

9: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:00:56.32 ID:AXQjs1iSd
数ヶ月復職→再度育休より、連続でいない方が助かるんだが

30: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:02:58.36 ID:PoacNXLM0
>>9
これ
ずっと新人がいるようなもん

32: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:03:11.76 ID:4THmSB4Ha
>>9
これある

36: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:03:26.21 ID:q+A98+z3a
>>9
会社「もういなくてよくね?🤔」

41: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:04:06.79 ID:LGL+cqohd
>>9
だよな
年子で二人で復帰してもらうほうがいい

76: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:06:13.69 ID:wpu0l2TDF
>>9
新人の頃の先輩がそんなんでクソ面倒やったわ

90: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:06:43.37 ID:wbW1+Xhzr
>>9
連続…っていうかもうそれいらないんじゃないですかね

116: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:07:56.88 ID:wpu0l2TDF
>>90
復職されても子供がとかでキツい時に簡単に抜けられるからぶっちゃけいるだけ邪魔や

189: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:11:03.24 ID:weUzfz6bd
>>116
やっぱりクビにして正解やん

111: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:07:37.11 ID:ws+B23OF0
>>9
バラバラと休まれるよりこれよな

453: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:18:21.17 ID:ZtVOVIeId
>>9
これ
うちの部署の人間もやってて迷惑被ってるわ

519: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:19:51.84 ID:zPcGtauGa
>>9
それな
ずっといないほうが配置楽なんだよ

579: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:21:24.50 ID:x+GIHZs/d
>>9
そこからそのまま退職してくれるのがベスト
復職されると面倒なんだよ

912: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:29:12.79 ID:10MXvyVqa
>>579
こんな面の皮が厚いやつは子供数人産んでから普通に復職するぞ
そんで部署変わったらわめくまでがセット😅

10: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:00:59.94 ID:0T2oooqY0
理論上ずっと休暇貰えるコンボ

12: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:01:21.43 ID:u+kBM8rBp
はいマタハラ

13: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:01:27.18 ID:U2XxytP0d
子供作り続けたら給料もらい放題なんけ?

35: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:03:23.75 ID:v6DKAH9Q0
>>13
せやで
だから子供作りまくれっていう少子化対策の政策や

283: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:13:50.23 ID:NqFmZbkGr
>>35
じゃあええやん

16: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:01:41.01 ID:vYHCl7QMM
会社からしたらキツいやろ

17: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:01:45.50 ID:R62ZbZZ0d
復帰する気無いと判断されるやろな

18: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:01:46.74 ID:F8HEnIru0
体張ってんなあ

20: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:01:58.22 ID:1M/WJl8Ep
俺もさっきうんこ出産したしご飯も食べたから次のうんこ作ってる

21: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:02:10.24 ID:X7g/+xmTr
クソやけど不当解雇で訴えられたら負けるやろ

23: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:02:31.99 ID:Pg7hbnoKd
こいつらが子供作れない分も作ってくれてるのによくもまあ

25: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:02:41.78 ID:UvaNdZDed
気持ちはわかるけど法律的にはアウトやし会社はどうするんやろな

26: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:02:43.90 ID:lmYHkh3wM
産休とって育休とる→わかる
産休とって育休とって育休中にまた産休とって育休とる→ガーイ

29: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:02:56.67 ID:AMDJEdSGa
育休中にせっせと仕込んどったんか。そりゃ自己責任だわ

39: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:03:53.00 ID:e9ggck+c0
育休復帰するタイミングでクソ上司に変わったから2人目妊娠して産休育休でそいつが異動するまでやるすごした子いるで

88: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:06:34.55 ID:ygvQfdyrx
>>39
ライフハックやなー

40: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:03:53.42 ID:i6uPM7qd0
今なら企業もコロナで財政キツいを理由に出来るからか

43: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:04:27.86 ID:H671TwmUp
独身女性にフルボッコにされてて草なんだ

44: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:04:30.77 ID:/JQEuyUDd
1円も会社に貢献してないのによく社員面できるなあ

50: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:05:04.59 ID:e9ggck+c0
>>44
少子化に拍車かける会社とか要らんやろ

66: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:05:52.31 ID:R62ZbZZ0d
>>50
子供作ると金貰える会社でもあればええのにな

143: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:09:23.42 ID:7bWyqIDFd
>>66
ベビー用品のcombiは1子2子に50万、3子に200万給付やで
育休取得もほぼ強制や

51: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:05:05.92 ID:w0GEWrqP0
実際子育ての方が仕事よりしんどいけど、会社からしたら邪魔でしか無い。

56: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:05:16.40 ID:TjyMDnD1d
割と落とし穴かも
少子化やからできるんなら二人以上産んでほしいが
今の産休育休って1人目しか考えとらんよな

60: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:05:38.19 ID:+I8Zng3I0
まん対まんが1番おもろい死ぬまで喧嘩し続けろ

64: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:05:50.41 ID:g28MuD7Xa
本来産休育休って職場復帰のが前提のシステムやからな
そう言う連中って使い倒して辞めるパターン多いしな
わいの会社でも4年くらい休んでるまんさんもおるし正直どうかと思うわ

65: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:05:50.72 ID:hrhrOAkOp
赤ちゃんできたまでは計画通りやったんやろな
赤ちゃんおるのによく次作る気になるわ

70: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:06:01.41 ID:fC/v7dvFM
うちの会社のマンさんも2年くらいフルで休んでちょっと復帰したらすぐ妊娠また2年休むみたいなのおるな
女の敵は女なんだよねやっぱ

71: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:06:01.72 ID:OOzonzb4d
まぁ理屈上認めるべきやとはおもうが、育休連打はきついわな
ほいほいそれされても大丈夫な人員確保できるほど左うちわなとこばかりでもないやろうし

74: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:06:10.89 ID:4Iga5Mmd0
もうこんなん会社に籍だけ置いてる専業主婦やん

80: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:06:20.63 ID:PoacNXLM0
何人作るかあらかじめ明言してもらった方が会社としても助かるやろ
産休補充とか計算できるし

583: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:21:35.71 ID:JhgP/KM2d
会社が許すかどうかで同僚には関係ないよね

584: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:21:37.89 ID:HOkXQMkQ0
育休だろうとズル休みだろうといない事実に変わりないし事情とかどうでもええわ
いない奴はつかえないってだけ

596: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:21:44.49 ID:XoRQ9QEOM
女の敵は女やな
なんでそこで経営者目線になるねん
労働者同士でいがみあってもなんもならんわ

597: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:21:46.81 ID:PueMoVhwr
復職拒否は草
要らん子って気付けや

598: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:21:47.18 ID:o/GcvFGJd
ガキ産むのは国家全体としてはメリットなんだからこの女を攻めるのはおかしい
育休は企業じゃなく国が税金で出すべき

844: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:27:55.69 ID:rSykRra9d
お前らこれは会社の肩持つのか
新鮮な驚きだわ
子供作ってんだから社会貢献高い
とか言うのかと思った

847: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:27:58.68 ID:jt/57Sh40
仕方ないけど、穴開けられると困る

852: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:28:05.87 ID:JqDfvGybM
まさにワイの嫁やん
わざと保育園落ちて育休延長からの妊娠でMAX4年休んどるで

856: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:28:06.57 ID:R2s/amS0d
産休取ることで会社が公共事業もらえるみたいなメリットがあるならどんどん取れ
まさしく産む機械やけどな

843: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2021/07/06(火) 12:27:55.46 ID:MtIgt72ua
男の先輩で育休フルで取ってから辞めた奴いたわ
それまで男の育休前例なかったからって取らせてみたらフルで取った挙句に辞めた最悪の前例を作ってくれたから弊社では男の育休は絶対取れなくなったで

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