business_sabori

引用元: 会社の営業のやつがサボってるみたいなんだけど監視する方法でいい方法考えて


1: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 20:57:56.872 ID:Ie1o0Rdua
1日4時間ぐらいしか働かずに家に帰ってるっぽい
これどうしたらいいと思う?

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3: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 20:58:44.457 ID:opY1pRmva
営業成績をみる
結果が出てるなら無罪放免

5: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 20:59:00.760 ID:Ie1o0Rdua
>>3
結果は出てない

77: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:14:43.514 ID:OEZVbspp0
>>5
じゃあ結果出せ で終わりじゃん

4: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 20:58:46.823 ID:Z378Mz8L0
わかってんだぞ感出してなんか言う

6: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 20:59:22.671 ID:Ie1o0Rdua
>>4
それやってもサボり方が狡猾になるだけだと思うんだよな
今までのサボりは不問にするからちゃんと働いてきてもらいたい

8: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 20:59:56.949 ID:47kIOHJw0
営業の車にGPS標準装備

12: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:00:27.514 ID:Ie1o0Rdua
>>8
電車での営業なんだよこれが

16: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:01:24.151 ID:47kIOHJw0
>>12
営業のポケットに入れておけば?

21: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:02:15.979 ID:Ie1o0Rdua
>>16
さすがにそれバレるでしょ

10: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:00:06.795 ID:KKVWA9ff0
なんでわかったんだ?

15: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:01:17.896 ID:Ie1o0Rdua
>>10
実を言うとそのサボり営業の手帳を見てしまって
業務時間中にアウトレットパークとかフィットネスクラブとかに行ってるという記録が残ってた
ということで俺を撹乱するための手帳じゃない限りはサボり確定

26: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:03:23.589 ID:KKVWA9ff0
>>15
そいつアホだな笑

32: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:05:25.268 ID:Ie1o0Rdua
>>26
問題はそこなんだよな
普通に馬鹿だしその上ずるいこともやるし
だから困ってる
本当は退職してもらいたい

42: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:06:52.504 ID:KKVWA9ff0
>>32
数字のいいやつってサボり方、嘘のつき方も上手いよね
何才くらいなんだ?

48: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:08:14.221 ID:Ie1o0Rdua
>>42
35ババア
3人の子持ち

52: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:08:36.325 ID:I0OpiXoZ0
>>15
お前人の手帳勝手に見たのか
お前もなかなかのクズだな

62: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:11:12.038 ID:Ie1o0Rdua
>>52
ああそれは自由に言ってもらって構わない
元々不信感があったからトイレに行ってるスキに盗み見て写メった

11: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:00:22.941 ID:dtrT9XEfd
社内携帯とか社用車のGPS追跡
これくらいその周りの営業してるやつにはやってると思うけど

17: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:01:32.662 ID:Ie1o0Rdua
>>11
まあ社用スマホにGPS入れるしかないよな

13: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:00:46.705 ID:OF0wg5s+0
営業成績あげてりゃそれでいいじゃん

20: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:01:57.866 ID:Ie1o0Rdua
>>13
営業成績もクソだから文句言いたいんだよ
俺は極論、成績さえ良ければ一日1時間しか働かなくても良いと思う

14: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:01:17.262 ID:opY1pRmva
確実に時間みっちり働いてそうな奴の中に
そいつより営業成績悪いのが一人でもいたら無罪放免
結果が全ての世界だから

18: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:01:40.895 ID:uS5Lri8B0
今どき足で営業とかやるのか
普通に会社でSuicaとかPASMO与えて、きちんと移動した記録わかるようにしたら?

22: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:02:37.623 ID:uS5Lri8B0
>>18
それで経費の計算するようにしたら良い

25: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:03:20.057 ID:Ie1o0Rdua
>>18
スイカとかも報告を信じる形にしてるんだなこれが
だからスイカの履歴を見れるようにして月1ぐらいでチェックすれば
一応は最寄りの駅までは行ってることの証明になるか

19: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:01:44.904 ID:TDijp1rfa
市販の極小GPSキーホルダー潜ませる

27: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:03:49.902 ID:Ie1o0Rdua
>>19
それってどのぐらい極小なの?

28: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:04:10.341 ID:opY1pRmva
そいつよりまじめでそいつより成績悪い奴をクビにしてからだな

35: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:05:49.956 ID:Ie1o0Rdua
>>28
そいつよりも成績が悪いやつはいない

29: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:04:18.546 ID:OF0wg5s+0
そいつだけ監視するの?
監視導入すんの他の奴らには迷惑じゃんじゃん

お前成績悪いから俺が同行すんわ
で良いんじゃね?

38: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:06:10.153 ID:Ie1o0Rdua
>>29
それやっても俺が同行するときだけ頑張るだけだろ
あと俺は営業畑じゃないし

30: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:04:56.821 ID:uS5Lri8B0
>>1は総務とか人事とか監察的な役職なん?

33: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:05:40.883 ID:Ie1o0Rdua
>>30
うん、そう

31: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:05:14.710 ID:rKjECHQK0
どういうこと?営業の多くの奴がサボってるのか
特定の一人の人物がそうなのかどっち?

39: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:06:27.482 ID:Ie1o0Rdua
>>31
特定の一人だよ

34: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:05:45.483 ID:d+N4DYe8d
そーゆーシステムにしてる会社が悪い
ツーマンセルで動くとか対策は色々あるだろ

41: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:06:46.558 ID:Ie1o0Rdua
>>34
まあそこは零細だからね
ツーマンセルでやらせられるほど余裕はないわ

36: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:05:56.531 ID:UlYY+mmW0
朝からピンサロ直行する俺よりましだよ

45: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:07:39.767 ID:Ie1o0Rdua
>>36
正直、成績さえ良ければ業務中なにやっててもいいぞ

40: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:06:37.030 ID:FqRz6++e0
いや、営業の成績や行動に文句を言うとしたら同じ営業の上司だろwwww
なんで総務や人事が口を出すんだよwwwwwんなわけねーwww

47: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:08:00.093 ID:Ie1o0Rdua
>>40
んなわけない
大きい会社は違うのかもしれないけどな

43: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:07:15.658 ID:F1at3Z+V0
営業なんて誰がやってもそんなもん
そう思って諦めろ

58: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:09:52.211 ID:Ie1o0Rdua
>>43
その前提なら高校生のバイトに営業させりゃよくなるな

44: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:07:18.693 ID:opY1pRmva
いちばん簡単なのは
探偵を雇って時刻の分かる形式で
証拠写真を撮ってきてもらうこと
一日で数万程度だろう

53: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:08:45.481 ID:Ie1o0Rdua
>>44
そんな高額出せないわ
やるなら俺が尾行するとかになるでしょ

46: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:07:56.634 ID:FqRz6++e0
営業の成績が悪いなら、同じ営業の部署の上司が胃に穴が開くほどの追及をするだけのことじゃん
これ以外の解決策なんて売れない営業マンへの対応なんてないわwwwwアホと違うかwwww

59: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:10:30.309 ID:Ie1o0Rdua
>>46
それはちゃんとした営業部がある会社の場合な
マジで俺の会社は小さいんだ

49: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:08:16.395 ID:Chb89NIn0
お前がそいつの上長なの?

60: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:10:41.541 ID:Ie1o0Rdua
>>49
違う
俺は間接部門だから

80: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:15:37.033 ID:Chb89NIn0
>>60
管理部門か
会社の経営管理的にサボリーマンを正したい訳か

92: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:17:54.897 ID:Ie1o0Rdua
>>80
そうそう
一応俺らは8時間ちゃんと働いてるんだsな

54: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:08:45.791 ID:jKJAhTvm0
でもどうせ裁量労働制にしてんだろ?
外にいる間は営業しているとみなしてる代わりに、時間外は一定しかつかない。
都合のいいときだけ「時間守れ」って言うの?

65: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:12:14.675 ID:Ie1o0Rdua
>>54
いやみなしはつけてないよ

69: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:13:07.700 ID:jKJAhTvm0
>>65じゃあ帰社してないのに勤務表どうしてんの?

78: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:14:55.870 ID:Ie1o0Rdua
>>69
あがる時間を電話でもらってる

56: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:09:33.854 ID:opY1pRmva
要はサボってること自体が問題なんじゃなくて
成績悪いことが問題なんでしょ?
だったらそのうちすぐにしわ寄せがくる

66: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:12:52.826 ID:Ie1o0Rdua
>>56
うんそう
とはいえ社長はあまりそういうことに対して叱責しないタイプなんだよな
放置して評価を下げるだけみたいな

64: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:11:25.806 ID:V3MoTEPu0
お前が手帳見たってことがバレたらお前の負け

74: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:13:59.087 ID:Ie1o0Rdua
>>64
もちろん手帳の件は言わないよ
でも手帳見ちゃった以上サボりが確定だからな

68: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:12:53.991 ID:vGtKL4Gx0
その営業のあとをこっそりつけてさぼっていないか監視する

76: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:14:35.568 ID:Ie1o0Rdua
>>68
これはちょっと現実的だと思う
尾行して一日中見てればサボりが確定するよな

71: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:13:32.561 ID:E6eb/Dnbd
サボってることがバレても
やり方変えるようなタイプならいくら監視してもムダ
それよか他のやつらがいうように
成績が悪いことを理由にして
減給なり上司からの説教なりした方がいい

82: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:16:18.628 ID:Ie1o0Rdua
>>71
やり方を変えるタイプだろうな
退職してほしいんだけど

73: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:13:56.272 ID:eUK2fVWQ0
普通に業務報告させて、実際その通りやってるのか電話掛け捲ればいいだけなんじゃないの?

まさか個人宅へ飛び込み営業させてるんじゃないよな?
ブラック企業だったら話は終わりだぞ

81: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:15:56.288 ID:Ie1o0Rdua
>>73
さすがにBtoBだよ
だから企業先にTELすれば実際にやってるかどうかは一発だけどな
でもそれをやると相手の会社との信頼も失うじゃん
まあいざクビを切る段階ではそういう裏のとり方をするよ

75: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:14:00.293 ID:p/1HXBp20
営業車にGPSで管理する奴がある
管理会社に依頼したらすぐ付けてくれるよ

85: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:16:34.877 ID:Ie1o0Rdua
>>75
営業車はない

79: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:14:58.519 ID:uS5Lri8B0
みなしつけてなくて退職させるのも視野に入ってるんだったら証拠集めて専念義務違反でいけると思うけどなぁ
もし、報告してた経費(交通費)が嘘だったらそれについても握っておけば後々有利になるだろうし
普通に懲戒解雇じゃダメなのか?

90: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:17:40.454 ID:Ie1o0Rdua
>>79
専念義務違反って公務員のみに対象なんじゃないの?
最終的な懲戒解雇になる場合も社長の判断だから
まずは俺が手帳を見たという事実以外で確たる証拠を掴まないといけないんだわ

104: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:20:22.072 ID:uS5Lri8B0
>>90
俺がそっち系だからその意識でレスしてしまった
民間じゃ労働契約でもそういうの盛り込まないんだっけ?

111: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:22:04.580 ID:Ie1o0Rdua
>>104
会社の規定には盛り込んでいるとは思う
懲戒解雇の条件も一応は取り決めしてあるはず

83: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:16:19.205 ID:k21KZ2l10
日報書かせる

94: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:18:22.617 ID:Ie1o0Rdua
>>83
日報は改ざんだらけ
最終的に嘘を暴くためにしか使えないと思う

87: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:16:55.448 ID:uS5Lri8B0
それか、目の届くところに配置転換じゃダメなん?

95: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:18:50.782 ID:Ie1o0Rdua
>>87
営業でとってるから
内勤はまあ難しいだろうな
あと性格も良くない

88: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:17:27.512 ID:TAgfbwXya
アウトレットパーク行ったこといちいち手帳に書くか?
お前に不信感があって逆に罠仕掛けられてる説w

98: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:19:28.208 ID:Ie1o0Rdua
>>88
ほぼ日手帳っていう手帳なんだよ
で、それが日記としても使えるようになってて日記代わりにしてるみたいなんだよな
もし逆トラップだったら俺は降参するしかないわ

93: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:18:11.252 ID:jKJAhTvm0
あがる時間を電話でもらって「はいそうですか」ってのが問題なんじゃねーの
電話連絡で勤怠付けるときは、そいつの上司が承認したときだけにしろよ

102: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:19:56.750 ID:Ie1o0Rdua
>>93
仰る通りで
そこらへんの仕組みもかなり雑
そのせいでサボりを生んでるのも確かなんだろう

99: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:19:29.659 ID:N17mKSOq0
零細で社長が放置路線なら別に良いのでは

105: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:20:25.804 ID:Ie1o0Rdua
>>99
営業の成果が出ないと会社も社員も全員困るじゃん

100: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:19:38.121 ID:E6eb/Dnbd
てか、監視してもいいが
そもそも監視した理由は何だってなるんじゃないか?
成績が悪いからだけでは苦しいと思うけど

106: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:21:02.991 ID:Ie1o0Rdua
>>100
そこもおまいらの知恵を貸して欲しい
良くない方法でサボりの証拠を得てるから
正しい方法でどうやってサボりの事実に気付いたのかのストーリーは欲しい

121: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:26:13.125 ID:E6eb/Dnbd
>>106
監視する理由として思い付くのは

123: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:26:57.460 ID:Ie1o0Rdua
>>121
なるほどなぁ
まあ行動エリアもそこそこ被ってるしそれでもいいのかね
周りからはわざとらしいと思われるだろうが

101: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:19:38.136 ID:wlfPjXRTa
俺が使ってたのはスマホのヘルスケアで歩数確認

108: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:21:29.655 ID:Ie1o0Rdua
>>101
いいアイディアだけど歩数だけなら誤魔化しはできるだろう

107: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:21:14.596 ID:o0exc4ax0
答えられないの?
ニートの妄想か

112: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:22:17.730 ID:Ie1o0Rdua
>>107
1から全部読んで

120: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:25:43.867 ID:o0exc4ax0
>>112
じゃあ俺の少ない発言読めよ
何が悪いの?
お前よりも結果出してる人をゴミがぐぢぐぢ言うなよ

122: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:26:13.388 ID:Ie1o0Rdua
>>120
営業成果クソだって行ってるだろ

133: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:32:13.690 ID:o0exc4ax0
>>122
ああ、お前がクソ無能なんだと思ってたわすまん

何で監視したいのかはわからんけどな
お前が営業成績納めて営業グループのリーダーとかそいつより偉い立場なればいいじゃん

137: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:34:04.086 ID:Ie1o0Rdua
>>133
俺は営業じゃないんだってば

109: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:21:55.580 ID:Chb89NIn0
むかつく気持ちはわかるわ
そいつが仕事を取ってきて業績が上がれば
自分のサラリーにも還元されるしな
現状だと真逆でお荷物

114: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:22:37.428 ID:Ie1o0Rdua
>>109
そうそう
間接的に俺らが養ってるわけよそのババアを

115: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:22:52.071 ID:opY1pRmva
有休もらって尾行して、フィットネスとかでばったり出くわしたことにして
「あれ?あんた何でこんなところにいるの? 何やってるの?!!!」
って切れながらその場で首にすればいいだけじゃん

116: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:23:29.479 ID:Ie1o0Rdua
>>115
まあそれもアリだわ
俺が車持ちだからそいつの行きそうなところで張り込みするのは全然できるし

128: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:29:15.098 ID:uS5Lri8B0
普通に、あとつけて
それか上で言われてたように探偵だな
「なんとなく怪しいと思ったから」でいけると思うぞ
仮に手帳見たことバレたとしても、それ自体で慰謝料請求はされるかもしれないけどわずかなもん
裁判上は仮に違法収集証拠と認定されたとしても、それはこの場合手帳が使えないだけで、それをきっかけに怪しんで正当な手段で収集した証拠は機能するし
(労働審判わからないので一般民事の話)
すまん、変な文になった

まあ、そもそも「なんとなく怪しいと思ったから」→証拠突きつけで労働審判に持ち込むやつはそういないだろ すでに手帳見たことバレてるならまだしも

131: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:31:29.674 ID:Ie1o0Rdua
>>128
なるほど
そこらへんの法的知識を教えてもらえるのは助かる
手帳見たことは相手にバレてないから
俺が根拠なく怪しんだというのをスタートにしてもいいのかもしれんな

129: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:30:10.583 ID:umpGxR7IK
自分が営業職の会社クビになった会社は今日は何処の会社に何時から何時まで営業して次の会社は・・と何処に何分間営業に行ってどんな感じだったかちくじ報告しろって言われてたな。まあ自分から会社辞めるって言わせる為の上司の嫌がらせだったが。

132: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:32:06.841 ID:Ie1o0Rdua
>>129
最終的にはそうなるかもな
嫌がらせを目的として逐一報告を入れさせるようにして退職に持っていく

135: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:32:57.731 ID:3uzJYQPBp
最善はサボり野郎が成績上げる事
次善がサボり野郎をクビにする事

どうにかクビにしたいだけだろもう

140: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:34:57.940 ID:Ie1o0Rdua
>>135
率直に言えばそうだよ
サボる時点で同じ会社にいてほしくない
だから辞めさせる方向に持っていきたいわ俺の本音は

146: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:41:29.867 ID:3uzJYQPBp
>>140
なら社会人向いてないぞ
勤務時間でなく出来高と見込みで判断しろ
勤勉な無能が居てもお前のボーナス減るだけだぞ

136: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:33:45.713 ID:fajuEODj0
サボっててもいいと思ってるんだから成績悪いことを責めたらいいじゃん

141: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:35:26.128 ID:rTN3qdXd0
こりゃダメだわ

143: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:37:50.673 ID:EhdvaMKQd
BtoBってルート営業みたいなもんじゃねーの
それでどうやってサボるんだ

148: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2019/09/19(木) 21:43:03.901 ID:e5mk/JHdr
成果だけ評価してりゃいいだろ

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