no title

引用元: ワイ中小企業勤務、社長から採用担当に命じられるも何していいか分からず泣く


1: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:15:47.34 ID:LyA4V2jm0
どないしたらええんや

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2: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:16:07.61 ID:D+FITnKS0
しーらない

3: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:16:09.67 ID:uMz7+yQQd
泣いてないくせに

4: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:16:34.85 ID:LyA4V2jm0
マジでどないしたらええか分からん
ネットでググってもピンとこんし

5: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:16:47.21 ID:wVnAVkZoM
適当に可愛い子選べばええやん

7: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:17:27.81 ID:LyA4V2jm0
>>5
事務職じゃなくて総合職系みたいなのを取るんやで

9: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:17:47.41 ID:Tz0mPvUlp
>>7
適当に可愛い子選べや

6: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:17:18.86 ID:wVnAVkZoM
去年の採用担当者に相談せえや

11: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:18:07.83 ID:LyA4V2jm0
>>6
知らんがな
ワイはそもそも中小やから何年も人採用してないで

8: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:17:28.98 ID:b/SrHElK0
新しい人一人雇ってそいつを採用担当にして逃げろ

16: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:18:49.10 ID:LyA4V2jm0
>>8
その雇い方が分からん
バイトならやったことはあるんやがなあ

10: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:17:52.52 ID:tDjg2e7W0
ググれよ

14: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:18:25.22 ID:wVnAVkZoM
>>10
採用の方法は?年収は?彼女は?調べてみました!

よくわかりませんでした!

12: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:18:08.74 ID:1qxPN+mGd
えちえちまんさん採用!

17: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:18:53.11 ID:dzUBi0J1M
>>12
実際これが一番やで

13: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:18:11.27 ID:9cPoll4/M
こいつボロクソに使っても壊れるまで逃げなさそうやなって奴を探すんや

15: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:18:26.51 ID:cmrCYlrGp
知ってる大学か高校に電話しろよ

20: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:19:21.53 ID:LyA4V2jm0
>>15
そんなんで採用してくれる人見つけてくれるのか
すんごい高くつきそうやが

18: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:19:14.18 ID:ZFmmfUI+0
前任者おるやろ
その人からやり方聞けよ

19: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:19:14.74 ID:jAUeQk0h0
中小企業なんてガイジに足踏み込んだやつしたこーへんやろ
採用基準は喋ってて会話になるかならないかだけでええで

22: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:19:28.96 ID:80yr9vzad
ハローワークに行け
採用に関して色々相談乗ってくれるで

23: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:19:30.24 ID:czdhgh+20
お前が任命される前にやってた奴に聞くしかねえだろ、広げようのないスレ立てやがってよ

27: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:20:20.11 ID:LyA4V2jm0
ワイを採用した人は辞めたで
社長はその人に任せてて何も知らんのや

25: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:20:00.05 ID:vnnW9sRX0
採用された時のことを思い出すんやで

26: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:20:02.82 ID:WIHqC4x60
学歴フィルター、ON!!

28: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:20:33.79 ID:I0C7mErg0
総合職採用は大変だな
一般職の採用はしたことあるがえらい目にあった

33: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:21:15.60 ID:vnnW9sRX0
>>28
どうなったんや

58: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:24:10.16 ID:I0C7mErg0
>>33
地元からはなれた地方で働いてたのと
当時は学歴なんか関係ないわって思って生きてたのよ
そんでもって地方だから地元の人しか受けに来ない
で、近隣のアホ高校卒の人らを雇ったら4人中3人が二桁の足し算できないレベルのアホだった
正直、そんな高卒がいるとは想像出来なかった
そら、みんなあそこ卒は雇うなっていうわけだわ

73: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:25:47.43 ID:vnnW9sRX0
>>58
ヒェッ
筆記試験以前のレベルやな

83: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:28:06.32 ID:I0C7mErg0
>>73
マジでやべーよ
俺も公立中学だったが1番アホなやつでもそれくらいは出来た
どうも繰り上がりが理解出来ないらしい
いや、本当、それ、みんな学歴学歴いうわけだわ

94: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:29:32.87 ID:vnnW9sRX0
>>83
繰り上がりは草
高校卒業させちゃいかんやろ

102: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:31:32.27 ID:I0C7mErg0
>>94
俺も一度、2時間かけて教えてみたんだわ
マジで理解出来ないのよ
ここ5年くらいで1番無駄な時間の使い方だったわ
唯一、まともだった1人は二桁の掛け算暗算で出来る天才だったわ

104: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:33:02.05 ID:jrUW9bV90
>>102
正直草

106: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:33:12.41 ID:Lz4ftpOo0
>>102
インド人かな

112: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:35:30.14 ID:I0C7mErg0
>>104,106
いや、マジでその人だけ有能だった
礼儀作法も普通だったし
仕事の覚えも早かった
そして、そんな人だからとっとと辞めたし

29: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:20:35.76 ID:uwi2uXj+0
ビズリーチ(ドヤ顔)

31: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:20:54.88 ID:LyA4V2jm0
>>29
なんか聞いたことあるけどお高いんでしょ?

30: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:20:43.93 ID:6TkhTl6O0
適当に学歴を上から順に採用していけば無難やろ
よほど性格やばそうなやつだけ面接で弾けばいいし

50: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:23:33.37 ID:6FmPZQ0u0
>>30
頭良い奴ほど自分を偽るの上手いやろ

65: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:25:01.04 ID:6TkhTl6O0
>>50
それすら出来ない勉強しかできないタイプを切れってことや

32: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:21:10.03 ID:+JOLXTN90
求人サイトへなどの登録とか簡単な筆記テストとか
そういうシステム作りだけしてあとは社長にブン投げれば良い

面接して気に入ったら採用してください で良いだろ

34: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:21:16.66 ID:ZFmmfUI+0
お前の会社ガバガバすぎるやろ
普通辞めるにしても引き継ぎさせてからやろ

35: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:21:18.41 ID:fhVgntHP0
顔採用でいいやろ
美人イケメンいるだけで会社に活気が出る

36: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:21:24.48 ID:LyA4V2jm0
とりあえずどんな奴を採用するかはおいておいて
その面接する人をどうやって集めたらええかが分からんのや

37: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:21:33.74 ID:AJE/mi2ld
お前が欲しいやつを採用しろ

38: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:21:49.58 ID:WjSLqvm40
エッチな女性社員入れれば売上げアップするで

39: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:21:53.76 ID:VrniP+770
しごっとさっがしっはINDEED
やぞ

40: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:21:54.38 ID:ZcXlmWhZa
中小とかガチでお前が頑張らないと誰も来ないぞ

41: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:21:58.76 ID:jrUW9bV90
indeedでええやん
やる気のない中小はそこでええで

42: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:22:00.78 ID:S9D1fpfi0
新卒採用ならヤングハローワークに求人出して、近くの大学に求人票出せるか聞け
hpあったら掲載してあとは待つだけや
ホワイト待遇ならこの時期でも割と募集くるで ブラックならお察し

ガチ中小なら選考は面接だけでもええくらいだわ
もし筆記するならテキトーに作文書かせとけばええ
それかネットとかどっかでうってる試験問題でもやらせとけ

45: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:22:44.80 ID:LyA4V2jm0
>>42
サンガツ少し参考にさせて頂くで
一応新卒か、第二新卒を採用する方向や

52: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:23:42.13 ID:ZFmmfUI+0
>>45
ほんならリクナビかマイナビにも求人出せや
金かかるけど見る人が桁違いやぞ

63: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:24:37.27 ID:LyA4V2jm0
>>52
そこまでやるとなると金かかるんやろなあ・・・
採用する人数は1人だけなんやけど

66: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:25:22.14 ID:+KvMrpxsa
>>63
それじゃえちえち女子採用できないじゃん

71: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:25:41.92 ID:ZFmmfUI+0
>>63
1人だけなら会社近くの大学たちに求人出したほうがええな
ドfランは避けてな

80: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:27:09.02 ID:LyA4V2jm0
>>71
会社近くの大学がええんか
ほーん一応大阪の市内なんやがな

98: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:30:39.05 ID:J3qdBv4b0
>>80
大阪市内のまともな大学は阪市くらいしかないやろ

114: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:36:34.66 ID:I/DNHPk7d
>>80
間違いなくエエとこの大学なんか無理やろ
そういうのは皆エエとこいく
一人くらいなら足使ってFからええ奴探したほうがええで

84: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:28:11.62 ID:GVc7zPuV0
>>63
予算と期日はどのくらいなんや。
地元求人誌だと月5万から10万くらいかな
ハロワに求人登録して、あとは人脈が無難やろうな

92: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:29:19.89 ID:LyA4V2jm0
>>84
それは社長に相談する
人脈なんかこのご時世なかなかあれへんで…

87: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:28:29.08 ID:S9D1fpfi0
>>63
いきなりペーペーの奴に採用任せるような零細ならリクナビマイナビなんて金の無駄だからワイは必要ないと思うわ
総合職なら大卒採用か?
会社がある都道府県の大学に片っ端から求人票送れるかきけばええで

95: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:29:50.50 ID:LyA4V2jm0
>>87
サンガツ
大変そうやけど参考にさせて頂くやで

43: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:22:07.81 ID:ZTyp8o1g0
人事はこいつ欲しい!って内定だしても断られることあるからヘコむぞ

46: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:22:50.31 ID:XtaIVSAm0
高校に求人票送ればええやろ
あと進路の先生と話ししたらええ

56: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:23:52.56 ID:LyA4V2jm0
>>46
高校ってワイの高校か?
基本全員大学に進学するのにそんなん相手にしてくれんやろ

64: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:24:39.15 ID:XtaIVSAm0
>>56
工業高校とか商業高校や

47: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:22:54.84 ID:hV4V2UBZ0
面接1回!人柄重視!平均年収600万!平均残業20時間ほど!年休120日以上!有給消化率80%!とか書いてあれば沢山来るやろ

78: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:26:43.51 ID:lLK2hACN0
>>47
こんな企業が増えればなぁ

86: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:28:26.43 ID:LyA4V2jm0
>>47
ワイの会社はだいたいその内容で満たせられるけどなあ
変なのが来たら困るから書かないようにするつもりやったけど

96: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:30:28.92 ID:S9D1fpfi0
>>86
絶対書いた方がええぞ
玉石混合とはいえモリモリ応募くるから
むしろそういうとこ載せないと募集少ない上にガイジばっかきて泣きたくなるぞ
すこしでもまともな奴が来る確率を上げろ

101: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:31:05.45 ID:LyA4V2jm0
>>96
ほーんそうなんか
まあちょっと検討してみるわサンガツ

61: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:24:31.74 ID:yuPMi9Air
ていうかそれくらいの引き継ぎとかノウハウくらい会社にあるだろ
それすらないとか中小企業ですらないやん

70: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:25:39.36 ID:sqhm8JkyM
ナンパしろ

75: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:26:30.68 ID:vnnW9sRX0
>>70
せめてスカウトって言ってクレメンス

74: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:26:02.88 ID:wVnAVkZoM
ま、いよいよマズイとなったらワイが転職してやるよ
年収650万で手を打つで

76: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:26:39.64 ID:LyA4V2jm0
とりあえず何かのサイトに登録したら履歴書がジャンジャン来ると。
ほんでワイがそれをよりすぐったのを面接する感じでええんかな

77: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:26:43.18 ID:szlTdRJu0
何年も採用してないところとか教育体制もガバガバだろうし新人可哀想やな

79: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:26:44.72 ID:Ebj5k1td0
中小なら辞退しなさそうかどうかがポイント
せいぜい10人くらいしか採用しないのに内定辞退でると大打撃やからな
有能そうかどうかより働き続けてくれそうかどうかを見ろ

88: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:28:32.45 ID:0a3EoYFG0
採用担当くっそ楽しそうやわ
一度はやってみたい

89: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:28:53.47 ID:eoMWvLK40
可愛いのばかりとったらすぐいなくなって困るで

93: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:29:31.66 ID:szlTdRJu0
皆言うほどインディードで求人あるところ受けたいか…?求人にすら労力削るところは嫌やわ

97: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:30:34.97 ID:LyA4V2jm0
新卒は大学に求人票送りまくればええって分かったけど
第二新卒はやっぱりリクナビとかインディードのサイトに登録するしかあれへんのやろうか?

109: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:33:54.46 ID:S9D1fpfi0
>>97
予算聞け
とにかく金ケチるならリクナビとかマイナビはいらん
ある程度出してくれるならマイナビ20s、マイナビ転職、リクナビnextに載せときゃええ
indeedは掲載も採用も完全無料だからとりあえず載せとけ
第二新卒はヤングハローワークに行って求人出しときゃあとはそれでええ

111: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:34:34.58 ID:LyA4V2jm0
>>109
何から何までありがとう
ほんま参考になったで

113: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:36:30.21 ID:S9D1fpfi0
>>111
頑張れ
ワイも零細勤めで、
上役が「pcできる奴連れてきたぞ!」って採用した奴が人差し指タイピング、ダブルクリックも使いこなせないガイジだったことがあって、それ以来採用は全部ワイがやっとる

103: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:32:53.20 ID:7ppUVtcxp
ワイニートだから採用してよ

105: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:33:02.91 ID:FZHLT/dJp
ワイが働いてやってもええで

107: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:33:34.35 ID:LyA4V2jm0
ここでワイを雇えって言ってる奴いて草
履歴書送ってくれよ

108: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/12/26(水) 16:33:38.07 ID:4wAOxRCna
offerboxでスカウトすれば

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