23

引用元: 経営者の端くれだけど10年継続して会社経営してる先輩方に共通してるのは


1: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:20:52.819 ID:WCQaNc/H0
確実に言えるのは
誠実に仕事と向き合っている
相対的にみて働く時間が長い
楽観的
損切り早い
事業起こすタイミングがいい振り返ると

3年で潰れる会社
全て逆
散財ぷりやばい

※絶対に読むべきオススメスレ
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【悲報】ワイ陰キャ、パコパコ女子大学を見て女子大生の貞操観念の低さに唖然
児童買春で捕まって昨日釈放されたけど質問ある?
母ちゃんとセックスしちまってマジで萎えてる。。。
一本限りでAV出演した素人ランキングwwwwwwwwwwww



2: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:22:11.372 ID:/pY33Erc0
お前の日本語見てると経営無理そう

3: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:22:38.116 ID:WCQaNc/H0
>>2
これでも5年目

4: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:22:49.867 ID:jcc4GBnea
読んでて気持ち悪くなるような文

6: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:23:36.049 ID:WCQaNc/H0
>>4
個人事業主時代も含めると8年目

5: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:23:33.181 ID:JC72NZSMM
お前か
従業員を搾取して給料上げないくせに自分は高級車を経費で買ってるクズは

7: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:23:58.311 ID:lvBSNXIp0
>>5
お前も同じことすればいいじゃん

9: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:24:21.954 ID:JC72NZSMM
>>7
図星だから否定もしないのか

10: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:24:28.700 ID:WCQaNc/H0
>>5
高級車を経費で買えるスキームがあるなら是非教えて

88: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:13:43.479 ID:NrPB0M0G0
>>10
車体600のうわもの400の車両買っちゃいました
半年目にしてようやく軌道に乗ってきた矢先にアクシデントで車体全損で営業出来なくなってしまいました(笑)
架装だけ活きてるんでこれで犯人ヤりに行っても良いですか?

93: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:17:37.729 ID:WCQaNc/H0
>>88
大前提で約款に記載した事業内容にそぐわないものはほぼ経費落ちしないけど、そこまでめんどくさいことするなら別法人で車屋やった方が早そうだね

95: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:21:16.916 ID:a+W7teGVx
>>93
約款?
定款のこと?
国税入っても普通に贅沢車両1台までは認めてくれるよ
ランボが普通に車両費として経費で落ちてるよ

100: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:32:10.007 ID:jgmeAMDrd
>>95
そうなんだ知らなかった

107: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:41:02.352 ID:Hy3ZlrSid
>>95
落ちねーよ
自慢のランボルギーニうpしてみ

8: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:24:08.249 ID:/pY33Erc0
んで年間売上高は?

13: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:25:47.333 ID:WCQaNc/H0
>>8
2億行くか行かないかくらい

11: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:25:12.811 ID:DiBMeXRY0
従業員増えれば王様ごっこしたくなる気持ちはわかる

12: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:25:25.799 ID:pD5Pk5VD0
こんな日本語でも経営できるんだから会社経営なんて大したことじゃないんだよ

18: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:27:20.944 ID:WCQaNc/H0
>>12
毎日地味な積み重ねだから大したことないないっちゃない

14: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:26:21.919 ID:PHJNRlUV0
仕事に誠実に向き合ってない
働く時間が短い
悲観的
損切り遅い
事業興すタイミング悪い


いやこれどうみても潰れるやろ
もっと関心するもの出してくれよ

17: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:27:19.179 ID:LuZ23Ab9d
>>14
これ

22: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:28:49.155 ID:WCQaNc/H0
>>14
自分が聞きたい耳障りのいいなんか特別な言葉を求めてるその心理も経営には邪魔な要素だね

24: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:30:32.922 ID:PHJNRlUV0
>>22
いやいや、お前が言ってるのは1+1=2だ!って言ってるだけなんだよ
当たり前すぎて反応に困ってんの

34: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:34:24.179 ID:WCQaNc/H0
>>24
当たり前のことができないから潰れちゃうんだよ

15: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:26:29.145 ID:6XlHfLTH0
年間で4000万円以上利益でてる?

23: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:30:13.273 ID:WCQaNc/H0
>>15
4000万は出てないな

37: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:36:01.400 ID:6XlHfLTH0
>>23
年間で4000万円の利益がでても会社利益ランキングで8万位らしいぞ
まだまだだな

19: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:28:15.486 ID:x4/I7VNQp
つくづく楽観的だよなぁ
何も考えてねーだろこいつっていつも思ってるわ

20: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:28:33.445 ID:oMwcQCRSM
誠実じゃないといくら自分を偽っても気づかぬうちにボロが出てくるからな

30: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:33:32.529 ID:WCQaNc/H0
>>20
本当は完全に技術不足で提供できないサービスを出来ると言って、期待値上げて入会させて後々トラブルになるのをなんども見てきた



誠実に商売してる経営者は思いのほか少ない


噂が広がってすぐに潰れる

21: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:28:36.138 ID:GI0yk4+00
潰れて消える店舗や企業を見てると自営業で裕福ではないけど30年以上続けてる親父ってすごいのかなと思ったり

27: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:32:03.635 ID:PHJNRlUV0
わざわざスレたてまでして享受したいならもっと経営に携わったことない人達が興味もてる内容を出せよ
本当に経営者かお前?

29: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:32:31.984 ID:/pY33Erc0
>>27
違うよ

32: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:33:55.413 ID:x4/I7VNQp
>>27
すまん、享受ってどういう意味で使ってる?
俺の知ってる意味合いとはちょっと違う気がする

35: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:35:23.822 ID:WCQaNc/H0
>>27
自己啓発本読むめばいいと思うよそういう人は

28: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:32:05.037 ID:a+W7teGVx
俺この前16期目が終わった経営者だが働く時間社員も俺も1日6時間程度だぞ
土日祝日完全休み
ちなIT系

31: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:33:50.484 ID:fcssJR69d
>>28
なんで自称経営者ってこんな言葉遣いなの

33: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:34:17.141 ID:PHJNRlUV0
そんなお粗末な内容なら俺でも言えるわ

10年以上会社経営してる人の共通点は
お客さんを殴らない
出社したふりをして公園で遊ばない
部下のお弁当を奪わない
会社にママを呼んで甘えない


これ共通点だ、

39: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:36:51.165 ID:5Qar8LWm0
事業なんてものは9割がタイミングだよ
タイミングを見誤れば1が言ってる事を実行しても3年で潰れるし
グッドタイミングなら真逆をやっても潰れない

47: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:39:45.981 ID:WCQaNc/H0
>>39
是非やってみて欲しい
事業起こすタイミングは相当重要なのはわかっているけど、継続ステージに入ると他に上げた要素が必要

現に同時期にボコボコ参入した企業は潰れてる

一時期相当な売り上げがあったはずだけど

40: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:37:29.027 ID:JLEz+8zl0
先輩方とか言っちゃってるからそんなしょうもない仕事しかできないんだよ
自分でやりたいことがあるから独立すべきなのに何もなさそうだもん

49: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:41:30.185 ID:WCQaNc/H0
>>40
先輩は先輩だし参考にしてる

60: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:45:01.474 ID:JLEz+8zl0
>>49
自分が圧倒的に優秀だし、絶対的にやりたいことがあるから起業するんだろ
たいしてやりたいこともないし、こうやるべきだという考えもないのがしょぼい

65: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:50:23.937 ID:WCQaNc/H0
>>60
圧倒的優秀である必要もないし絶対的にやりたいから起業するわけでもないよ
またこうあるべきと哲学を持って経営する人もいれば色んな考えを持って打ち込んでる人もいる

自分にあったやり方を行えばいいかな

70: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:56:00.238 ID:JLEz+8zl0
>>65
優秀でもないし、明確な目標もなしに起業するような奴はしょぼいと言ってるんだわ
そういうものがない連中はそいつらにふさわしいしょぼいことやってるだけ
まさに自分に見合ったやり方w

74: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:01:24.097 ID:WCQaNc/H0
>>70
知らんけど自分の能力の限界はわからんけど、今もてる力使って今の結果だからそれが現実だよね
凄いことを出来る人は凄いことをすれば良い

83: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:10:02.059 ID:JLEz+8zl0
>>74
お前が起業しなくても
違う会社がお前んとこの従業員と客の面倒見ていたし
今と別に変わらなかったんだろうなあ
逆になんで起業しようと思ったんだ?

86: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:12:36.753 ID:WCQaNc/H0
>>83
業界全体の話で言えばどこもそうだろうね
個人事業主で十分な資金も溜まってたしチャレンジしてみようと思っただけだよ

89: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:14:04.901 ID:qjJNiVyl0
>>86個人事業を立てるときに起業するじゃね?

99: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:30:34.728 ID:jgmeAMDrd
>>89
この時は法人じゃないよ

90: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:14:05.655 ID:JLEz+8zl0
>>86
信念があって起業していないことは伝わってたから納得
個人事業主になったのはどうして?

94: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:19:58.456 ID:WCQaNc/H0
>>90
人に使われるのが無理だったから
趣味として長年続いてたし趣味の割に熱心に勉強してたのでどうせ生涯の仕事するならこれだな
ってのが動機

43: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:38:13.963 ID:x4/I7VNQp
あぁ、教授?
それでも変か、なんだろう

52: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:42:31.196 ID:a+W7teGVx
>>43
きょうじゅじゃなくてきょうじだな
教示
普段「ご教示ください」とかクライアントにメールしないのか?

61: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:46:23.357 ID:x4/I7VNQp
>>52
メールする時は宛先間違いに気をつけような

44: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:39:00.202 ID:fcssJR69d
教授間違えたのかすまん
でも教授も俺の知ってる教授と違ったわすまん

45: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:39:32.385 ID:x4/I7VNQp
ちょっと堅苦しい言葉使って賢ぶろうとして滑ってしまったやつね、了解

50: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:42:08.921 ID:ReEGwait0
社長がVIPPERとか嫌すぎる

54: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:43:22.089 ID:a+W7teGVx
>>50
うちは12年前vipで人材募集してそいつ今も会社にいるぞw

51: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:42:19.287 ID:pD5Pk5VD0
人脈人脈騒ぐ意識高い系の香りが

59: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:44:37.156 ID:WCQaNc/H0
>>51
憶測
お客さんに経営者が多いからそのつながりだよ

社交の場とか苦手だから集客は8割ネット検索から
2割は紹介

55: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:43:45.596 ID:EQvz8LqUa
教示なら文脈的にも合うけどな

ところで金以外の社会貢献とか考えてるもん?
CSRとかあるけど将来それ目指したりする?

56: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:43:50.873 ID:6zrP3IGk0
8年続いているのであれば、立派だよ。
後は3つのL(酒、女、レバレッジ)と健康にさえ気を付けてね

62: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:47:44.010 ID:WCQaNc/H0
>>56
健康が1番の資本よね
ちなみに酒飲めない

健康扱う仕事だから信頼のためにも一段と気をつけます

57: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:43:58.844 ID:x4/I7VNQp
教示だな、そういう時は

63: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:48:59.916 ID:a+W7teGVx
一番大事なものは運だろ

66: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:51:30.270 ID:WCQaNc/H0
>>63
運がある人には勝てないのはわかる

圧倒的に優秀な人を抜く人がいるとすれば運を持ってる人だと思う

64: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:49:22.330 ID:noKAZ5omd
営業力

終わりあとは全部ザルでも一応存続できる

スキームもなにも四年落ち買って定率法だっけ?税務署に届け出せば落ちるやん
そらフェラーリは無理だろうけど

68: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:53:33.429 ID:WCQaNc/H0
>>64
年商40億レベルの会社が社長1人の私的な散財で潰れる例があるので人の行いを軽く見過ぎですな
律することができないと一気に奈落に行く

67: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:51:37.424 ID:KOfWHNMF0
事業を興したタイミングがいいって結果からの後付けだよね

そりゃ残ってる会社はタイミング良いに決まってる

71: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:56:45.975 ID:WCQaNc/H0
>>67
後付けでもあるしある程度わかる時がある
自分は個人事業主から始めたけど携わってる産業は健康を扱う内容だし経済の二極化が進んでいたのはすでに感じていたので勝算はかなり感じてた
あとどう頑張っても借金が出ないビジネスモデルなのも心理的に良かった

73: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:01:17.330 ID:KOfWHNMF0
>>71
お前の文章すげえ不安になるわ

76: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:03:49.897 ID:WCQaNc/H0
>>73
これから改善するね
読み返していつも変だと思ってるけど書いてる時は気づかないのよ
なんかアドバイスください

85: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:10:56.498 ID:KOfWHNMF0
>>76
・読点がない
・感じてたが2回続く
・それまで事業の話をしてたのにお前の感想の話になってる(論点のブレ)

この3つだと思う

92: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:14:47.699 ID:WCQaNc/H0
>>85
二番目は書いて投稿した後気づく
読み返す癖つけるわ

読点はどこにつければいいかよくわかってない

3番目は全く無自覚だった

69: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:54:58.051 ID:6zrP3IGk0
売り上げ2億位という事は、純利益で2000行くか行かないかという所か。。
業態が分からないけど、設備があるのであれば減価償却が切れ始めるころやね。

72: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 01:59:37.334 ID:WCQaNc/H0
>>69
半分人件費だからね
設備投資も1店舗あたり200万くらいだから大した減価償却にもあんまなってないけどね

75: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:02:55.748 ID:NK6965vW0
超低空飛行ながらも
自営業10年目に突入した俺が通りますよ

78: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:04:44.698 ID:WCQaNc/H0
>>75
ようこそ

82: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:08:42.631 ID:a+W7teGVx
>>75
低空飛行で10年続いてるような会社が結構50年続いたりする
浮き沈みあるとそれに振り回されて潰れるケースが結構ある気がする

79: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:05:17.154 ID:6zrP3IGk0
設備が一店舗200万とは流石ですなあ。。
経済の二極化と言う話もそうだし、中々にやり手っぽいプレイヤーですね。

売り上げに対して人件費比率が高いという事は、売り上げよりも人材マネージメントの方がアタマイタイ問題になるのでしょうか?

81: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:07:53.531 ID:WCQaNc/H0
>>79
採用手順は学術的な裏受けを元に行ってるから人材の質は同業他社と比べたら高いはず
だから給与も他社より2倍くらい違う

91: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:14:17.742 ID:6zrP3IGk0
>>81
それは凄いやww人材の質の確保って非常に難しい問題ですね。
質に頼りすぎると、要の人材を失うとてんやわんやだし、かといって質が無いと回らんし。。と。
結局、本当に質が必要な仕事。と実は簡素化出来る仕事に分けて、人材配置するようになりましたが。。

98: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:29:05.863 ID:jgmeAMDrd
>>91
採用の質に関しては統計的に優位差がある程度裏付け取れてる方法で
1紹介
2構造化された面接と一般認知能力テストを組み込んだもの
3外部求人サイトは一切利用せずブログのみの間口


これで非構造的な採用よりは23%業績に影響を与える優秀な人材との面接機会と確保が出来るか可能性がある


実際雇ってみてとても優秀だと評価してる

105: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:40:10.057 ID:6zrP3IGk0
>>98
しっかりされていますなあww本当に感心します。うちとは大違いだww
求人出せばすぐに埋まるので、非構造的と言われちゃうような、かなり適当な採用を。。
辞める人がいないから、そのまんま問題点放置と。。イカンなあ。。

社員に対するリスペクトもあるし、先を予想できる力もあるし、経営者としては十分じゃないですか。

109: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:48:02.470 ID:jgmeAMDrd
>>105
うちは技術を売る仕事だから質の確保が第一優先事項なのもありますね
そして時間の切り売りだから集客に見合わない過分な人材確保すると損益分岐簡単に下回っちゃうし
足らないと機会損失になっちゃう

後業界全体で低賃金かつ不安定な雇用状態だからその辺のストレス解消と定着率アップを考えて採用してる


なんの業種かはわからないけどマンパワーがとにかく重要な業種なら構造的な採用はそぐわないし
現状不満も経営がうまく回転してるなら良いかなとは思います(評価するみたいですみません)


後は労務管理ですなー

80: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:06:12.416 ID:rY1CIXZJ0
頭悪そうな文章だね
そんな会社の従業員かわいそう

101: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:33:04.577 ID:G8yicgw/0
唯一無二だと思う才能って何?

103: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:35:56.296 ID:jgmeAMDrd
>>101
僕個人の才能と呼べるものはストレス耐性がかなり強いこと

経営者全体で本来必要だと思う才能は難しいけど
とんでもない行動力


行動力があると失敗してもリカバリーでなんとかなっちゃう
後そういう人には協力者が集まりやすい


僕にはない

102: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:35:14.893 ID:tJpzw9+vd
個人事業主なら車は経費で落ちない
法人にしたら車を経費で落とせる

104: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:37:20.229 ID:jgmeAMDrd
>>102
個人事業主でも車は案文率である程度落ちるよ

108: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:45:32.093 ID:tJpzw9+vd
>>104
ざっくりと分類しただけだよ
どちらにしろ業務内容やらその他の判断で落とせる額が変わるからね
今は上限がどうなってるのか知らないや

106: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:40:26.089 ID:r7hNkYYB0
業種によると思うがうちはお客さんに迷惑かけてると思って仕事をしてきたが他の会社の方がまともな所が少なかったわ

111: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:50:20.339 ID:jgmeAMDrd
>>106
だよね
まともに仕事やってるとこって少ないよね


返金処理しなかったり
返事が遅すぎたり
あげたらキリがないくらいだけど

110: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:48:37.663 ID:6zrP3IGk0
行動力ばっかりでも、事業が拡大して社員がどんどん増えて、分社化やらで複雑怪奇に。。
たまーに「何で自分こんなところにいるんだろう??」と。。元々は一介のサラリーマンだったはずなのに。。

15年経ってもこんなものさ。。

113: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:53:40.953 ID:jgmeAMDrd
>>110
そこまでの規模の会社の辛さは体験してないからわからないけど、肥大に追いつかない話はよく聞きますわ。。。。。
矛盾を通すために矛盾で処理してを繰り返すのが多くなって何をしてるんだかわからんってボヤいてるお客さんいましたよ

112: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:53:37.889 ID:lQVctAeYM
介護経営してるけどキツい

116: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:57:48.330 ID:jgmeAMDrd
>>112
介護業界は難しいそうですよね
体だけは大切に

115: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 02:56:41.548 ID:6zrP3IGk0
素晴らしいです。その問題点を何とか解決しようという事が情熱になっていると推察します。

労務管理、特に福利厚生ですね。給料が一定ラインを超えると、給料よりも福利厚生の方が定着率に影響を及ぼすような気がします。

120: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 03:06:34.056 ID:jgmeAMDrd
>>115
実は業界の弱点をついた人材確保の視点が強いんですけどね笑
今はたしかにその部分は情熱になってますね
結局自分だけ金持ちになっても一緒に使う人がいないとつまらないですしね

定着率はなんとなくですが
月給50万以上になると、福利厚生の有無と労働時間の量次第で不満感はだいぶ変わるかなと思いますね
さらに仕事に対するモチベーションをあげるなら社会的な存在価値を高める方向にシフトしてく必要があるなと思ってます

117: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 03:00:28.072 ID:+tOXEktp0
整骨院でしょ
これ

121: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 03:08:34.777 ID:jgmeAMDrd
>>117
近いけど違う

118: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 03:02:31.752 ID:6zrP3IGk0
では、自分もおやすみなさい。4年ぶり位に来たけど、みんな頑張って成功してね。
真面目にこつこつと、社員を大事にして、明るく楽しくね。

医療器販売業でした。

121: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 03:08:34.777 ID:jgmeAMDrd
>>118
お付き合いありがとうございました
おやすみなさい

119: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 03:05:41.417 ID:2Ilx2RD20
・無期雇用派遣を主とした派遣業
・ITの子孫受け
・小売・飲食
・二号警備

この中の業種?

122: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 03:13:38.685 ID:WCQaNc/H0
>>119
全部違うよ

124: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 03:40:56.935 ID:VxoOfa2Pa
学術的な裏付けがある採用方法って面白いなー
求人には乗ってないよなそういうの
ブログ漁るか

126: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 04:20:34.685 ID:WCQaNc/H0
>>124
国や地域で少し数字は違うんだけどね
あとこの採用方法も会社によっては削ぐわないこともある
上の方にも書いてるけども

125: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 03:43:02.975 ID:VxoOfa2Pa
普通の会社はつまらないんだが起業するアイディアもストレス耐性も行動力も資本もないでござるwwww

128: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 04:26:47.546 ID:WCQaNc/H0
>>125
あんまアイデアは必要ないと思う
僕がやってることって世の中のある程度うまく行ってる会社の構造部分は丸パクリだしサービスが違うからちょっと変えてるだけ

でもいつ潰れるかはやっぱわからないけどね


リーマンショックみたいのが来たら自信はない

127: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 04:23:16.388ID:5u4secEvC
経営者になると決めた訳じゃないけど小耳に挟むには良いスレでしたわ

>>1>>118が参考になりましたね

129: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 04:32:59.315 ID:WCQaNc/H0
>>127
日本の雇用環境の中じゃ一発逆転系のアメリカンな生き方する必要もないし、社会性があるならサラリーマンはやはり堅いですよ

参考になったのは嬉しいです

130: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 04:36:03.410 ID:fDokjSmB0
一般論ばかりで今日1参考にならないスレ

131: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 04:43:48.904 ID:WCQaNc/H0
>>130
基礎的なことが重要だからね
どうしても話す内容は大多数のうまく行ってる企業がやってることが中心になっちゃう
外れ値の確変した会社の真似なんか誰も出来ないしね

それに成功の法則はないけど、失敗をする確率を減らす方法は人類は編み出すのが得意
教科書なんかそうでしょ?

バカな失敗をしないでたまたま成功できる時を待つのは勤勉であれば誰でもできる
僕は凡人なんでそっちのスタイル


天才の真似事したら簡単に人生終わる

133: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 04:57:41.485 ID:qsBaa3wt0
>>1
職歴は?年齢は?

134: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 05:03:55.993 ID:WCQaNc/H0
>>133
半年サラリーマン 30歳歳

136: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2018/10/25(木) 06:08:54.119 ID:MJEFdnxk0
楽観的というか肝が座ってる

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