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引用元: ・上司に毎日殴られてうつ病で休職になった結果→労働局「お前死ね」


1: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:30:44.360 ID:XwacGUgp0
毎日殴られて蹴られて、ぶっ殺すぞとか死ねクズ野郎とか毎日言われて、
手の震えが止まらなくなって、うつ病になった。

結果、労災申請したけど不支給
労働局いわく「事実としてはあったという調査結果が出たがスキンシップだった」
上司が毎日部下の頬を平手打ちで殴るのがスキンシップだということが、
労働局の決定事項ということらしい。

「パワハラでうつ病になったお前死ね」って言われた気分だわ。


3: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:31:22.554 ID:efWe36q6a
どう死ぬかだな

6: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:32:20.097 ID:XwacGUgp0
>>3
会社の対応も労働局の裁定も納得いかない
死ぬなら道連れにしたい

12: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:33:38.509 ID:efWe36q6a
>>6
GOサイン出たんだから行けるところまで行こうぜ

23: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:35:14.185 ID:XwacGUgp0
>>12
来週弁護士の先生と相談してからだな

38: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:38:01.373 ID:efWe36q6a
>>23
それまでにハーレーと肩パットとニードルとガソリン入れるための携行缶買ってこようぜ

5: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:32:05.453 ID:N42Foo020
理不尽すぎるな……お疲れ様ゆっくり休め

10: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:33:14.604 ID:XwacGUgp0
>>5
来週弁護士に会って対応を協議するけど
こんなに毎日ひっぱたかれて肩グーパンされて
スキンシップだったと労働局に言われるとは青天の霹靂だわ

8: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:33:03.999 ID:8oBZJQra0
ニュース楽しみにしてるわ

14: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:33:50.013 ID:XwacGUgp0
>>8
もうかなり投げやりになってきた

9: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:33:11.444 ID:+yKw6BQnK
毎日殴られるほど使えないやつだったんだな

16: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:34:33.676 ID:XwacGUgp0
>>9
使えない奴なら毎日殴っていいなら俺も過去に何人もぶん殴りたい部下いたわ
でも殴らなかったよ
人間だもの

あの上司は獣だよ

11: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:33:30.001 ID:TbEv9gHv0
言われてないよね？
鬱ってすぐ嘘つくよな

17: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:34:58.046 ID:XwacGUgp0
>>11
こんなつまんない嘘つかねえよ
今日は人生最大レベルでへこんでるわ

13: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:33:49.833 ID:H59gGnd5d
いいからはよ死ねよ

25: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:35:34.680 ID:XwacGUgp0
>>13
こういう仕打ちうけたことないからそう簡単に言えるんだよ
いいな

15: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:34:17.947 ID:XZCAN6CQ0
どうせ死ぬなら派手に死のうぜ！

30: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:36:10.529 ID:XwacGUgp0
>>15
誰かに迷惑はかけたくない
でも殴ってきた上司に「あーあいつ死んだんだ、ふーん」とは言わせたくない

20: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:35:08.919 ID:U3y4/6590 BE:396731329-2BP(2016)
徹底的に戦え　
おまえが死ぬか　相手がクビになって死ぬかだ　
一ルーブルも妥協してはならない

33: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:36:59.297 ID:XwacGUgp0
>>20
人を呪わば穴ふたつと言うけど、いくつでも穴掘って行動するわ。

21: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:35:12.159 ID:BaxOUZJ+a
おっぱぶでもいってちち揉んで来い

34: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:37:14.898 ID:XwacGUgp0
>>21
マジそんな気分じゃない

22: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:35:12.203 ID:7XUhOQHDE
その上司温野菜じゃね

35: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:37:28.861 ID:XwacGUgp0
>>22
温野菜じゃないけど野菜関係の仕事だわ

24: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:35:24.974 ID:hgggwzStd
証拠がないんじゃな

42: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:38:53.290 ID:XwacGUgp0
>>24
ボイスレコーダーで録音できなければ詳細なメモを残せってネットに書いてあるけど
メモは何の証拠にもならないことがよくわかったわ
スマホ持ってない上司が毎日俺のスマホ取り上げてきていじってたから
スマホで録音も怖くてできなかった

結局証拠がないって言われて終わりだ

60: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:42:40.136 ID:U3y4/6590 BE:396731329-2BP(2016)
>>42
スマホが欲しいのにスマホが持てない上司は
恐らく家庭内でもカーストが下のはず。
もし住所が分かるのであれば家族に事情を説明して謝罪を求めろ。　
まずは外堀通りから埋めていけ。
仕事でも休職させた責任を問われ、家庭でも家族に非難される。　
そんな状況が１ヶ月も続けばまともな人間なら正気でいられないはずだ
そこで和解を持ち込む。　すると言い値で丸く収まるだろう。　
肝心なのは精神的に追い詰めていくことだ

76: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:46:35.784 ID:XwacGUgp0
>>60
会社側も弁護士たててるから直接的な行動はするべきではないと思う

61: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:42:55.560 ID:hgggwzStd
>>42
弁護士のとこいって無駄金払うならさっさと新しい仕事すか気晴らしに金使った方が良いと思う
いまのままでは時間と金の無駄

78: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:47:32.331 ID:XwacGUgp0
>>61
すでに未払残業代については会社に請求して２年分支払いをしてもらってるから
もう少し頼ってみようとおもう

26: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:35:52.276 ID:GSycZTGu0
お前の行動しだいで世の中の労働環境が良くなるかもしれない
みんなのためにも頑張ってくれ

45: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:39:39.373 ID:XwacGUgp0
>>26
俺が休職してからその上司はおとなしくなって
ほかの部下はたぶん仕事楽になったはずだよ
俺だけが痛い目みたわ

29: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:36:06.818 ID:Q6O+RJKi0
そんなとこさっさと辞めちまえ

48: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:40:27.737 ID:XwacGUgp0
>>29
その上司と合わないなら工場に行くか夜勤に変わるか選べって人事に言われたけど
なんでパワハラ受けた側が職場環境まで変えられなきゃなんないんだよって納得いかなかった

31: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:36:35.642 ID:gBBWPv5s0
>>1
直接言ってダメなら、説明のプロを探すしかないだろう
社労士か、NPOか、弁護士か、そういうのだ

50: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:40:42.218 ID:XwacGUgp0
>>31
弁護士には頼んでる

32: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:36:48.724 ID:jfnPl0Zg0
録音しなかったのか

52: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:41:06.110 ID:XwacGUgp0
>>32
録音したかったけどいつスマホ取り上げられるかわかんなくて怖くてできなかった
本当にすぐ殴ってくるから

37: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:37:53.355 ID:6CJOqh8k0
労働局なんて名ばかりのファッション労働局だからなー
辞めちまえそんな会社

54: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:41:37.990 ID:XwacGUgp0
>>37
やめるつもりになってはいるけど
労災が認められない＝会社の勝ちだから
本当に納得いかない

39: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:38:12.427 ID:3uKS5U+30
なんでこの手のスレ毎回厚生労働省直だって言ってるのに労働局にいくかなぁ
情弱すぎてしんでも仕方ないな

56: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:41:59.175 ID:XwacGUgp0
>>39
厚生労働省にそんな窓口があるのか

72: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:45:38.428 ID:3uKS5U+30
>>56
厚生労働省に直で言えば即効で動いてくれる

ただし会社ぐるみの大事になる

82: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:48:55.580 ID:XwacGUgp0
>>72
わかった
どうしようもなくなったらそうする

44: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:39:30.344 ID:O4xLQI2C0
診断書とって警察に被害届出したら良かったのに

58: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:42:26.796 ID:XwacGUgp0
>>44
診断書はすでに出てるよ
刑事告訴も検討するわ

46: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:40:00.132 ID:guwhCg7Yd
大袈裟にいってるけどスキンシップ程度なんでしょ

63: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:43:04.075 ID:XwacGUgp0
>>46
３９歳の上司が３６歳の部下の顔を平手打ちするのがスキンシップなの？
異常すぎ

47: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:40:27.273 ID:eFwbyb1o0
弁護士雇えば圧勝だろ
ついでにその労基署も訴えろ

64: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:43:38.900 ID:XwacGUgp0
>>47
もっと深く入り込んでもらうべきだった
労働局とのやり取りの間にも同席してもらうべきだった

49: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:40:35.255 ID:LuLmvfn0a
最終的にどんな結末が欲しいの？

66: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:44:01.544 ID:XwacGUgp0
>>49
労災は認めて欲しい
そして上司から謝罪が欲しい

51: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:40:59.961 ID:wiFtRyFv0
殴られた時点で通報するだろ普通

68: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:44:37.525 ID:XwacGUgp0
>>51
警察署に相談に行ったときにも言われたよ
「次に殴られたときに１１０番してください、パトカーでいきますから」って
でもこれ以上殴られたくなくて休職した

77: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:46:39.932 ID:hgggwzStd
>>68
なんでそこで休職するくせに報復はしたいとか考えるの？
まんま陰キャ思考じゃん

87: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:50:15.173 ID:XwacGUgp0
>>77
暴行暴言の事実をすべて１００％全否定してきたからだよ
まったく反省の色すらないから俺だってそういう考えに陥るよ

53: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:41:17.604 ID:3uKS5U+30
その弁護士はやめてネットに強い弁護士に頼むしかないな

69: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:44:52.099 ID:XwacGUgp0
>>53
来週もう一度会って相談する

55: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:41:47.296 ID:djs+FRUad
そういう扱いを受けるお前が悪い
そういう扱いを受けたくないならそういう人間になればいい

71: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:45:29.791 ID:XwacGUgp0
>>55
じゃあ世の中の殴る人殴られる人すべてあてはまるの？
そんな世界なら本当に俺は死にたい

57: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:42:05.635 ID:rxWKop5g0
なんで殴られて労働局に行くんだよ

74: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:45:48.349 ID:XwacGUgp0
>>57
パワハラだからだよ
もちろん警察にも言ったよ

65: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:43:57.851 ID:PsjqXGMYd
そういう事する奴は大体チョン

79: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:47:55.018 ID:XwacGUgp0
>>65
武道の有段者で見た目からしてめちゃくちゃ怖いからな

85: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:49:55.930 ID:nFvioNlYa
>>79
あつ、これただのスキンシップのパターンだろ

89: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:51:13.223 ID:XwacGUgp0
>>85
高速道路運転中に顔を殴ってくるのがスキンシップなら
世の中に暴行事件なんてないと思う

70: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:44:58.074 ID:u6Llo/QUK
小型のボイスレコーダーって売ってなかったっけ？

81: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:48:26.521 ID:XwacGUgp0
>>70
買ってでも絶対に録音すべきだった
本当に後悔してもしきれない

73: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:45:44.754 ID:rVULayI6d
俺も殴られてたけど「あ、こいつ俺が包丁で刺せば死ぬじゃん」って思いながら殴られてた
もしも本当に耐えられなくなったら顔隠して夜道で待ち構えてぼっこぼこにすりゃいい
滅多な事じゃなきゃ(法律的には)バレないバレない

83: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:49:24.248 ID:XwacGUgp0
>>73
犯罪者になるじゃん
それをするなら本当に死ぬ覚悟したときだろ

80: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:48:26.151 ID:rxWKop5g0
会社側も弁護士たててるってことはお前が相当使えない奴だったってことだな
それなら仕方ない

90: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:51:45.555 ID:XwacGUgp0
VIPここまで冷たいと思わなかった
本当に悲しい

99: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:55:50.416 ID:hgggwzStd
>>90
いや…
流石に証拠もなんにも無いと…

103: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 17:58:18.114 ID:XwacGUgp0
>>99
5W1Hの詳細なメモも証拠になりますってネットに書いてあったから
本当に詳細をメモしたけど全部否定されて終わった
こんなことなら「メモは証拠になりません」ってはっきり示して欲しかった
本当に悔しい

112: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:03:45.953 ID:XwacGUgp0
上司が俺のiPhoneをしょっちゅう「貸せ」って奪い取っていじってたって言ってるだろ
そんな状況でボイスメモとってたらそれだけでボコボコに殴られるのが目に見えてた
それができないほど追い詰められてた

125: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:10:32.949 ID:qvr9kvrSd
>>112
なら２つ持て。
おれなんて録音したのが発覚したら
相手は机やら鞄を昼食で席外すたび
iPhone探られそうだったぞ。
不穏な空気感じて、昼飯、トイレでも
スマホは肌身離さずだったな。

127: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:11:18.935 ID:XwacGUgp0
>>125
もう遅いけどな
半年前の自分に教えてやりたいわ

114: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:04:34.124 ID:rxWKop5g0
で、なんで会社側も弁護士立ててるの

119: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:06:28.038 ID:XwacGUgp0
>>114
こっちが弁護士立てた瞬間に会社も弁護士からの通告してきたよ
顧問弁護士だと思う

115: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:05:32.920 ID:hf74MHfq0
誰も見てない所で殴られたの？

121: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:07:13.412 ID:XwacGUgp0
>>115
周りにほかの人もいたけど
労働局の調査が入ったけど全員が口裏合わせて見てないって証言した

120: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:06:32.250 ID:qvr9kvrSd
労働基準監督署はなにもしない。
自分でヤリ合うしかない。
就業規則があるならまずコピー。
そんで、暴力や公序良俗の項目をさがして
違反項目と処罰を見て、証拠添えて報告書を
会社に出せ。

124: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:08:51.070 ID:XwacGUgp0
>>120
就業規則はすでに弁護士に預けてある
正直体調も悪い中で弁護士とも色々話し合って
労働局の調査にも何時間も応じた結果が
「殴ったわけではなくスキンシップとの判断でした」
ってマジで殴ったもの勝ちだわ日本

129: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:13:46.274 ID:qvr9kvrSd
>>124
んで弁護士はなんて言ってる？

131: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:17:12.335 ID:XwacGUgp0
>>129
来週会って対応を協議しましょうと

130: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:15:06.069 ID:rVULayI6d
もう休職してんならいくらでも上司の帰り尾行して自宅割り出す時間あるだろ？
殴るのは抵抗あっても上司の車のボンネットにでもレンガぶち込むくらいしろよバレないわ

136: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:19:31.371 ID:qvr9kvrSd
>>130
最近ニュースで問題になりがちだから
気をつけてやるべきだな。
相手は会社でこういう問題は労働者が
死なない限り問題にならないこと知ってる
からな。
報復は法に触れないようにやれ。
絶対法律は犯すな。

139: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:20:25.874 ID:XwacGUgp0
>>136
仕返しで違法なことなんて絶対しないよ
部下を殴る蹴るしまくってきた上司と同じレベルに身を落とすことになる

133: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:17:40.208 ID:fyfwUdbE0
会社を辞めるのは問題ないけど負けて辞めるようなことだけは絶対にしないほうがいい
後々までずっと引きずることになるから
やられたら法的でも暴力でもやり返さなければ人間として負ける

135: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:19:03.522 ID:XwacGUgp0
昨日は車にはねられて傘バキバキにぶっ壊れるし本当に俺死ねって言われてる気がするわ

148: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:31:05.036 ID:qvr9kvrSd
しかも一月分の給料のうち6万ぐらいが
弁護士手数料。

150: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:37:16.504 ID:XwacGUgp0
もう投げやりになってきた
俺もおでんツンツンでもして死のう

155: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:41:34.641 ID:qvr9kvrSd
>>150
すまん悲しい言い方して。

152: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:40:37.620 ID:XwacGUgp0
打つ手なくなったら今までの暴力行為の事実と社名すべて晒すわ

154: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:41:15.031 ID:p+XCTpBcp
>>152
もちろんその上司の名前と顔写真もな

153: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:40:50.058 ID:p+XCTpBcp
お前どうせ死ぬなら上司をニュースになるような残酷な方法で殺してから死ねよ

158: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:43:32.331 ID:XwacGUgp0
>>153
剣道の有段者だから俺が殺されて正当防衛で終わるわ

160: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:45:30.343 ID:p+XCTpBcp
>>158
剣道とか剣持ってなきゃ変わんねーよ
不意打ちなら余裕

162: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:48:36.754 ID:HlcwWq1L0
ジャップは法治国家じゃないだろ

163: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:49:28.528 ID:qvr9kvrSd
>>162
おれも最近そんな気がしてきた。

165: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:54:06.421 ID:XwacGUgp0
>>163
以前ほかの上司に言われた
労働局なんかに駆け込んでもうちの会社はもみ消せるって
もうこんな世界いやだわ

167: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:57:38.096 ID:4bokUOxva
ビデオカメラかボイスレコーダーで記録しとけばよかったのに

168: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 18:58:31.701 ID:qvr9kvrSd
ビデオカメラでマスコミにチクれたな。

176: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 19:10:53.507 ID:qvr9kvrSd
法的に正しい方法をとってれば絶対に
味方になってくれるハズ。
おでんつんつん野郎みたいにできるよ

179: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2016/12/14(水) 19:47:33.877 ID:zb9fj1jW0
労災って死ぬほど認定甘いのにそれすら通らなかったのか
となると

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