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引用元: ついカッとなって一昨日飲み会断った新人に「クビだ!」って怒鳴っちまったけどマズイか?


1: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:31:05.557 ID:+f9vM+Z20
そいついつも誘っても断るからその日「皆来てるんだからお前もいい加減に来い」って言ったんだよ
そしたら「強制ですか?」とか「勤務時間外は好きに過ごしたい」みたいな事ゴチャゴチャ言ってたからついカッとなって
「仕事には協調性も大事なんだよ!お前残業もやらないだろ!」って問い詰めたら「自分の仕事はきちんと終わらせてますから問題ありません」って言われてブチッと切れてしまい
「だったら一人で出来る所に就職しろ!もうくんな!クビだ!」って怒鳴ってしまった
そしたら新人がスマホを弄りだして「すいません、よく聞こえなかったのでもう一度言ってもらっていいですか?」って言ってきた
俺も頭に血が登って引っ込みつかなかったから「だからお前なんかクビだ!もう二度と会社に来るな!」って怒鳴った


3: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:31:36.995 ID:Q8EDEB0Id
ながい

5: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:32:08.137 ID:HhVk8uQl0
こういう無駄な知識だけ蓄えたバカガキは腹立つな

6: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:32:24.747 ID:jP7kaJ5gp
録音されたんやな

13: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:35:02.259 ID:+f9vM+Z20
>>6
あれやはり録音してたのかな?
怪しいとは思ってたけどこちとら頭に来てたから引っ込みつかなかった

7: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:33:13.503 ID:ZxojvoAMK
パワハラでお前がクビ

8: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:34:03.884 ID:+f9vM+Z20
俺が怒鳴ったあと新人は「わかりました、あなたの判断で私は解雇という事になるんですね?」って言ってきたから「だからそうだよ!お前なんかクビだってさっきから言ってるだろ!」ってつい言ってしまった

9: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:34:24.384 ID:eu9hUfzS0
パワハラ乙wwww
クソ上司ざまぁwwwwwwww

10: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:34:35.213 ID:u7iLpilk0
労基に行かれて終わりやな

11: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:34:40.656 ID:ju9ecAwx0
そんなことより今日の夢は足の皮むくゆめだった

14: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:35:28.644 ID:DKu5A1PG0
お前クビにできるような権限ないだろ笑
たぶんそれ聞こえてたやつ全員笑ってたと思うよ

24: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:37:36.216 ID:+f9vM+Z20
>>14
確かに俺が直接クビに出来るような権限は無い
でも権限のある人に上告は出来る立場だ

15: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:35:46.291 ID:vsqadqOj0
おまえがクビになったな!!!wwwwww

16: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:36:04.123 ID:DKu5A1PG0
つーか馬鹿すぎて新人の思う壺

17: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:36:08.065 ID:bE/+m9mW0
録音してなくても訴えられたら負ける案件

18: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:36:29.022 ID:+f9vM+Z20
さっきから電話にも出ない
出ないって着信拒否されてるっぽい

22: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:37:13.127 ID:dKYDuDwEa
>>18
震えてんだろ?怖いですって正直に言えよ

19: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:36:52.617 ID:DNyBjaOs0
そんな感じで生計立ててる奴も少数いるんだってな
ハラスメント誘導して慰謝料絞って生活する

21: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:37:09.324 ID:2BlxU7K40
平日の夜に立てろ定期

23: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:37:33.177 ID:pwRu48br0
新人も腹立つけどお前もバカ

25: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:37:46.369 ID:F/Y2/YNc0
酒飲まない人間からすれば飲み会ほど無駄な時間はないからな
無駄な時間に付き合わされて金払うとか拷問かよってなる

29: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:39:17.141 ID:+f9vM+Z20
>>25
でもこの新人が入ってくる前はどんなに嫌でも全員参加が当たり前だったんだよ
だから皆嫌でも参加はしてた

44: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:45:05.173 ID:GcvryuZ1p
>>29
うわぁ
狂ってる

52: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:46:39.328 ID:+f9vM+Z20
>>44
お前はそう思うかもしれないがそうすることによって職場に協調性が生まれるんだよ

34: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:40:55.332 ID:bE/+m9mW0
>>29
だから何?
何かそれ関係ある?

42: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:44:34.061 ID:+f9vM+Z20
>>34
だからその新人も来るべきだろ

58: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:48:11.637 ID:m06XaKbTa
>>42
なんの関係も無い

75: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:52:33.692 ID:F/Y2/YNc0
>>42
ま、全員参加なのにその新人だけ来ないとなると職場内でも、なんだあいつみたいな空気はできてるんじゃないの?
職場仲間には1の味方側が多い気がする

84: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:55:15.941 ID:+f9vM+Z20
>>75
そうだな安心したわ

28: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:39:13.073 ID:ty/G8eF70
残業する必要性ナッシング
無駄に会社の金使ってる奴らのほうが邪魔だよな

30: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:40:03.283 ID:gauq6Oc4a
やっちまった事は仕方ない
クソ面倒な「仕事」が増えただけさ
今更クヨクヨせず粛々と対応すりゃいい

32: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:40:32.807 ID:ukPrK/Qk0
別に正当な理由として問題ないぞ
即刻じゃなく末日締めでとすればなんら問題ない

33: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:40:36.385 ID:/8IELeEP0
まあ俺は特に嫌と感じたことはないな
一次会で終わりだしおしゃべりなやつの近く行って聞いてるだけで終わるとか楽すぎる

37: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:43:10.708 ID:16KvNrXt0
>>33
だな。二次会は参加しないで帰るわ
ご馳走がタダで食べ放題なのは独身にはすげー魅力的
ご飯代や水道代、電気代、ガス代が浮くもんな

45: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:45:11.288 ID:+f9vM+Z20
>>37
は?会費¥5000だわ

46: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:45:37.320 ID:/8IELeEP0
>>37
会費かかるときとかからないときあるわ
メンバーによる

49: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:46:08.413 ID:3XrL7mk50
>>37
タダで飲み会なんてあるわけねえだろ
いや、あるのかもしれんが限りなく0に近い

36: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:43:02.734 ID:+f9vM+Z20
あの新人本気で労基に行くつもりなのか?
だったらこっちも人事部の人に解雇の正当性を訴えて戦うしかないか?

50: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:46:11.985 ID:nMR3nLS1a
>>36
その解雇に正当性なんかないから
労基行かれたら完全敗北だぞ
お前より上の立場の人間もそういう考え持ってれば行けるかもしれんが

60: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:48:55.062 ID:+f9vM+Z20
>>50
何とか上の人間を説得してみる
でっち上げでも何でも構わないから何か良い手ないかな?

39: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:43:29.642 ID:/6Gh79FXa
正当性なくてわろた

41: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:44:19.104 ID:GcvryuZ1p
新人強すぎる

47: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:45:45.866 ID:gauq6Oc4a
最終手段として横領デッチ上げてクソ新人懲戒解雇するって手もある
おすすめはしないが良くも悪くも上司側が負けた事のない最強のカードだから覚えとくといい

53: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:47:25.076 ID:+f9vM+Z20
>>47
詳しく教えてマジで

51: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:46:28.507 ID:VJlmC+XA0
有能人材を入れると無能が苦しむんだよなあ

55: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:47:38.099 ID:fxK8SCRw0
新人採用を最近していない
業績不振
業務妨害
勤務態度悪

こういう理由ないと解雇できないよ

70: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:51:00.275 ID:+f9vM+Z20
>>55
下の3つは何とかこじつけられそうだな

56: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:47:41.024 ID:FB3xK3kP0
嫌でも参加にワロタ

57: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:48:07.963 ID:/8IELeEP0
釣りっぽいが労基もそんなんで動くんかな
見てる限り新人にも非があるし部分的なところだけ切り取って証拠として提出しても収受だけして終わりそう

72: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:51:29.211 ID:+f9vM+Z20
>>57
それ聞いて少し安心したわ

61: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:49:05.218 ID:FB3xK3kP0
嫌でも参加して、協調性が生まれるとかどこの宗教だよ

62: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:49:29.115 ID:cJEnwxGI0
>>1みたいなクズが少しでも苦しんで早急に駆逐されますように

64: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:49:53.275 ID:16KvNrXt0
え?タダじゃない飲み会って存在するの?
それなんて罰ゲーム…?

66: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:50:26.135 ID:3XrL7mk50
>>64
気の合う奴じゃないと行く気がしないぞ

76: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:52:44.652 ID:+f9vM+Z20
>>64
タダで飲み食い出来る店ってあるの?

67: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:50:30.659 ID:x3gQX8RT0
単なるブラック企業か

68: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:50:40.967 ID:2WWsQPXc0
強制させなくて良いじゃん
俺なら参加しない新人はハブるけどな
どうせ仕事も出来ないだろうし

71: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:51:16.227 ID:wcR84tv10
その新人もたいがいだがまあパワハラ案件だなぁ

81: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:54:18.226 ID:ONNO2zeY0
2chで相談するような上司なんだから辞めて正解だな
会社都合なら失業保険すぐもらえるさ

86: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:55:32.187 ID:wcR84tv10
その新人のおかげで強制参加しないといけないって風土が変われば
実は行きたくないとおもってた先輩社員としては労せずして利をえられて大ラッキー

87: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:56:02.172 ID:DKu5A1PG0
こいつ馬鹿だからよ、正社員クビにするハードルがどんだけ高いか知らないんだよ
くだらない感情論でも部署の総意があればなんでも押し切れるとか思い込めるレベルのな
デモやってる韓国人と同レベル

88: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:58:12.419 ID:+f9vM+Z20
>>87
実際会社に迷惑かけてるんだからクビにできるよな?

89: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 11:59:40.337 ID:6LZF/xkG0
お前は自分の地位を守りつつ
相手だけやめさせたいとか こういう 自分に都合のいいことしか考えてないし
覚悟が足りない

自分も共倒れになる覚悟で動かねばならない

109: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:14:34.110 ID:+f9vM+Z20
>>89
なんで俺まで痛い目に合わなきゃならんの?

112: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:15:40.029 ID:8j+KatbR0
>>109
お前の考え方がおかしくてキチガイだから

113: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:16:25.973 ID:FB3xK3kP0
>>109
むしろ痛い目を見るのはお前だけだが

91: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:01:04.593 ID:zw6YxsfA0
飲み会クソ嫌いだけどちゃんと出席してるから褒めて

110: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:15:13.113 ID:+f9vM+Z20
>>91
偉い!お前みたいなのがうちに来ればいいのに

96: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:04:19.662 ID:dIV2Wtjhp
業務終わらせてるのに残業しろ!ってどういうこと?
僕は無能で残業してるのに君は有能だから残業しなくていいなんてズルい!!っていう小学生理論?

115: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:17:15.802 ID:+f9vM+Z20
>>96
自分が終わればそれでいいのか?
他の人の仕事を手伝うとか考えないか?

98: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:04:37.591 ID:Z/x5sSYu0
震えて眠れ

102: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:08:11.850 ID:aRq3e5F60
上司がねらーとかやだ

104: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:09:05.530 ID:VXI8JzhH0
社会なんて嫌なことは必ず誰にでもあるしみんな辛いけど向かい合って生きてんだから逃げてちゃダメだよ
特に会社って1人がズレたことしてると周りに迷惑かかるんだし例え心の中では不満あっても上っ面だけでも合わせるのは今後の自分のためにもなるんよ

116: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:18:04.267 ID:+f9vM+Z20
>>104
それを新人に言ってやれ

105: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:10:07.493 ID:76YGtqKM0
無礼講を真に受けるようなゴミはその場で斬首でいいよ

106: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:10:19.984 ID:wDEbUppb0
長いけど読んでしまった
まぁ新人はあえて断固拒否して気まずくしてまで一緒に行かないほど大事な何かがあるんだろう

108: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:14:24.864 ID:rkOmbfM10
新人がスマホをいじる以降が
録音の流れを引き出す誘導にしかなってない

118: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:19:05.792 ID:+f9vM+Z20
>>108
確かに怪しかったんだけどあの時は頭に血が登り過ぎてたからな

126: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:29:28.558 ID:gauq6Oc4a
>>118
同意のない録音は証拠採用されないから労基や司直が動く事は無い

130: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:38:23.579 ID:+f9vM+Z20
>>126
を聞いて安心した今回は大丈夫そうだな明日速攻で対策するわ

138: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 13:01:27.193 ID:zpqeF/qZM
>>130
同意のない録音って、隠し撮りでも証拠能力あるぞ。違法に録られたんじゃなきゃな。
お前、バカも休み休み言えよ。

119: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:20:26.459 ID:VBDtNWG+a
家庭持ってたら部下の飲み会の参加なんてどうでもいいと思っちゃうけどな
自分もたまにしか参加しねえし

128: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:33:31.829 ID:UCZ0Vlxj0
上司側の立ち位置から書いてるように見せて
ニート>>1の脳内では「無能上司を正論でやっつける有能なぼく」になりきってるんだろうなあ

131: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:39:09.046 ID:+f9vM+Z20
よし、もう大丈夫そうだ
おめーらももう用無しだ解散しろ
そして今日中に死んどけよ

136: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 12:46:50.395 ID:LlZR1tbv0
>>131
うわ何この捨て台詞
気持ち悪い

142: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 13:24:45.226 ID:qmJG3VYHM
会社の飲み会は普通タダでしょ

143: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/12/04(日) 13:43:44.278 ID:x/UP77Jkd
ところで>>1の会話は他の人も聞き取りやすい場所で行われたの?
それによってその後の展開が変わりそうだけど

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