引用元: ・仕事は出来てるんだけどほうれんそうが出来てないと言われたんだが
- 1: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 09:46:08.95 ID:DhzjUq6Z
- ほうれんそうが出来てないってことは仕事が出来てないってことだと思うんだけど
上司としては誉めて叱るって感じなのだろうか?
自分で言うのもおかしな話だと思うけどほうれんそう出来てないって結構致命的だと思うんだけど
みんなはこの言葉をどう解釈する?
- ■おすすめ
新年に観るべきおすすめ動画
- 2: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 09:47:21.86 ID:XadHb/R+
- 小松菜が好きです
- 3: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 09:47:46.89 ID:4GssFDOK
- ほうれんそうさえ出来れば仕事できるんだからやれ
ってことだろ - 4: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 09:47:48.22 ID:DhzjUq6Z
- ほうれんそう=報連相の意味ね
- 12: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 10:20:37.47 ID:B0DROo+C
- て言うか他人がほうれんそうの意味がわからないと思って>>4みたいなレスしちゃう辺りが他人評価低過ぎ≒自己評価高過ぎなイメージ
- 18: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 10:48:26.06 ID:ofS3/xaI
- >>12
>他人評価低過ぎ≒自己評価高過ぎ
この板そういうの多い
硫黄は無臭レベルの事いちいち言うの
自分の周りが無知なのか極端に人付き合い少ないのか - 5: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 09:49:44.89 ID:D7JUEHIC
- 叱る前に褒めるこれ大事
そして報連相は上司が何を求めてるか
これを見極めるのが大事 - 6: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 09:51:31.12 ID:B0DROo+C
- ほうれんそうできてないんじゃ仕事できてるとは言えないような…
一人で黙々系の仕事ならそれでもいいかもしれないけど - 7: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 09:56:03.37 ID:ofS3/xaI
- よくいる無能の働き者
- 8: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 10:04:47.00 ID:CQ2GFdVM
- アルカリ土壌にしないと育たないよ
- 9: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 10:10:26.41 ID:DbFcH+Yz
- 直球で怒ったらすぐ拗ねるやつ多いから気を使ってるだけじゃないかと思う
- 10: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 10:10:30.85 ID:ziWNX6e7
- 致命的だと思うなら直せ。
それだけだろ - 11: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 10:12:15.52 ID:kV2Oh3E5
- おめー仕事出来ねーなって言うのは可哀想だと思ったんでしょ
その辺に気づかないのは結構やばいと思うけど - 13: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 10:31:57.72 ID:RA7IpzEG
- 技術面はいいってことじゃないのか
何してるか知らんけど - 14: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 10:33:55.21 ID:hho4AT6a
- 作業はできても仕事ができないってことね。
いいんじゃね?優秀な作業員になれば。 - 15: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 10:35:53.38 ID:KT/6K1hh
- 鉄分足りないんじゃね
- 16: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 10:38:16.38 ID:oOSB0BnS
- 「黙ってればモテるのに」を褒め言葉と思って改善しないか
社交辞令と思ってちゃんと改善するか - 17: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 10:43:04.02 ID:mpsdQayC
- 俺も出来ないと言われて
どうやれば出来るか?とか何を言えばいいのか?聞いたりしたぞ。
今となっては、しっかり出来ると言われるようになった。
他人から見れば馬鹿丸出しの質問だが、馬鹿になって聞いて実践するのが大事だと思う。
人によって求めてる内容も異なるし - 19: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 11:12:36.66 ID:DhzjUq6Z
- 仕事に支障をきたすレベルではないと前置きはされてたんだけど
もうちょっとほうれんそうをしてくれたら問題ないと言われた
特に上司は処理が完了したことを報告してほしいようだった
でも全部の仕事でそれやろうとするとそれだけで一仕事になってしまうし
その処理が終わってるかどうかは上司の仕事には直結しないから報告する意味がわからない - 21: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 11:16:52.74 ID:DbFcH+Yz
- >>19
すげー
これは相当上司我慢してますわw
お気の毒様 - 20: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 11:15:21.66 ID:DhzjUq6Z
- もちろん何か問題が起きそうだったりトラブルになるかもしれない案件は事前に相談する必要があると思うし
上司と連携する仕事だったら処理が終わったらすぐ報告する必要もあるだろうけど
結構自分の仕事は自己完結するものが多いからそれを聞いてどうするのという思いは正直ある - 23: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 11:21:01.87 ID:mpsdQayC
- 今すぐやれ
判断していい立場ではない
ほうれんそうをして、管理、判断するのが上の仕事だ。一生懸命やっているなら勿体無い。 - 25: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 11:23:47.25 ID:DhzjUq6Z
- >>23
そりゃほうれんそうをしなかった結果何か問題が起きたのならわかるよ
何も問題起きてないのにほうれんそうをしつこく言われ全部報告したらいちいち言わなくてもいい
とにかくよくわかりません - 28: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 11:42:53.36 ID:mpsdQayC
- >>25
何を求めているか聞け
それか、いっぱい報告をして考えていけば解る
これは経験していくしかない
報告しないより、報告する方が良い
上司に注意されるというのは、自分が思っている以上に求められてる事に気付きなさい - 24: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 11:22:29.58 ID:DhzjUq6Z
- 一度報告報告しつこく言われるから全ての仕事の処理内容を報告しまくったら
そんなこといちいち言わなくてもいいとか言われた
わけがわかりません
教えてエロい人 - 27: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 11:40:13.04 ID:1KYBLivw
- >>24
言わなくていいと言われてそれは報告すべきでないとわかったじゃないか
何を報告すべきで何を報告すべきでないか分かってないんだからそうやって覚えていくしかないでしょ
問題が起きたかどうかを確認したいから報告を求めてるんじゃない
お前に次の仕事を振るタイミングを見計らってるとか
単純にお前の処理能力を知りたいとか
管理する側はいろんな仕事の兼ね合いでスケジュールを常に微調整してるもんだ
そのためには情報が必要でしょ
まぁなんだかんだお前の仕事の進みが単純に心配ってだけかもしれんが - 26: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 11:38:32.85 ID:ofS3/xaI
- なぜ?どうして?=why は追求するな
「何を」報告するのかを理解する様に努めろよ - 29: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 11:46:22.73 ID:igB2H3Zl
- 報告が足りないっていうからすべて報告したらやり過ぎだって言われたとか、今の子ってみんなこんななの?
- 30: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 11:51:08.59 ID:DbFcH+Yz
- >>29
概ねそうだと思って間違いない - 32: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 11:59:19.51 ID:AypcJXCk
- 頭良いフリしたいだけの馬鹿ほど、糞どうでもいい部分の「なぜなに」を気にするよな
歯車程度の立ち位置にしかなれないんだから与えられた仕事(ほうれんそう含めてな)だけやってろよ
無駄に思考"だけ"立派&回りくどい無能はほんと殺意わくわ - 33: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 11:59:40.64 ID:DhzjUq6Z
- 上司の心情とか俺がどうすればいいのかわかる人いたらアドバイス下さい
- 34: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 12:02:16.27 ID:AypcJXCk
- いやいや、ほうれんそうしろでFAだろ…
上司の心情とかそれ以前の問題
シンプルな話を>>1が無駄に小難しくしてるだけ - 35: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 12:04:54.46 ID:DhzjUq6Z
- >>34
上司には言われたことだけこなすだけでなく頭を使って業務の効率化をはかってくれと言われてる
報告する必要があるかどうかもこの業務の効率化をはかることと同義なのでは? - 37: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 12:09:03.47 ID:B0DROo+C
- 1か0でしか考えられない辺りが無能かアスペ
- 36: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 12:05:55.25 ID:DhzjUq6Z
- よくわからないから全部報告してたら余計なことまで報告すんなと言われたから
必要なことだけ報告しろってことだけどそれがわからん - 38: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 12:14:48.86 ID:mpsdQayC
- どこまで報告してるか知らんが聞くしかないだろ
最初から全部出来る訳じゃない
聞いて経験して考えろ
最初から完璧なほうれんそうは求めてないし出来ない
もっと素直に馬鹿になれ - 40: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 12:19:55.72 ID:18L307v0
- 報連相いるか?
まあ、いるか…
勝手にやって成果だけもってこいじゃ無理かな。 - 41: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 12:37:49.95 ID:DhzjUq6Z
- でも他の同僚だって仕事の報告なんてほぼしてないぞ
何かトラブルになりそうな案件があったら初めて相談しにいく感じ
そりゃいちいち毎日やってる入力作業終わりましたとか報告する意味ないわな - 43: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 12:43:53.37 ID:AypcJXCk
- >>41
他の同僚は「報告するべきときと逐一報告するまでもないことの線引きができてる」
お前は「それができてない(だから上司にほうれんそう云々の指摘されてる)」
こんなシンプルな違いがなぜわからない?
「自分の落ち度を具体的に上司に指摘されてる」ってまぎれもない事実があるのに、他人は~他人は~って論点スリ替えるなよw
中学生か - 45: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 12:48:43.81 ID:DhzjUq6Z
- >>43
君の言いたいことはわかるよ
でもな同僚のメールが俺にも入ってくるんだがその内容が俺がいちいち報告すんなと言われたような内容だったんだよ
はっきり言って俺には全く関係がなく上司にもそれ伝えてどうなんの?って思うレベル
でも上司はそいつには何も言わない
俺の基準がおかしいとしたらどうしたらいいものか - 47: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 12:52:50.95 ID:zmzJJ0+e
- >>45
自分の基準がズレている認識を持っていい
で、目の前の事と言われた事を粛々とこなす
余計な事は考えない
"上司に取って" 些細な事を小難しく考えない - 42: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 12:38:29.88 ID:zmzJJ0+e
>報告する必要があるかどうかもこの業務の効率化をはかることと同義
だからそう言ってんだろ!とブチ切れられそう
毎度この調子で考えるべき立場に成り変わっちゃうんだろうな
それも絶妙にズレた感覚で- 44: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 12:46:40.21 ID:AypcJXCk
- っていうか「他の人は~」とか言ってる時点で「自分はその他の人より無能です」って自分で言っちゃってるようなもんだよね
上でもレスあったけど他人評価が不当に低い=自己評価が不当に高い典型例やな
無能のくせに自我だけは立派 - 46: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 12:50:28.21 ID:DhzjUq6Z
- その同僚のメールが毎日やってる日常業務で取引先しかいらない情報
それを毎日俺と上司にもメールしてるんだがこれこそいらねえだろと思うんだが上司は何も言わない
わからん - 48: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 12:53:11.36 ID:+oLRsd4T
- >>46
それは必要な報告だから言わないんだろ - 49: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 12:55:32.87 ID:DhzjUq6Z
- >>48
俺も毎日取引先に送ってる連絡メールがあるんだがそれ送ったら上司にこれいらなくね?って言われたんだが
内容もそいつが送ってるメールと似たようなもんで何が違うのかがわからん
正直俺に厳しくそいつに甘いとしか - 50: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 12:57:59.91 ID:+oLRsd4T
- >>49
前に必要なほうれんそうをしなかったからそのイメージがついてしまってるんだろ
とにかく本人にどのようにほうれんそうをしたらいいか具体的に聞けば?
もちろん1が下手に出て教えていただくという立場で聞くんだぞ - 51: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 12:58:04.34 ID:YkI4/CFL
- 単純に上司との相性が悪い
- 52: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 12:58:35.13 ID:AypcJXCk
>俺に厳しくそいつに甘い
まあ結局これが言いた(スレ民に言ってほし)かったんだろうな
自分の望む答え、自分に都合のいい答えだけ欲しがる(でも悩むフリだけはする)痛い女みたいだな- 53: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 13:02:16.30 ID:zmzJJ0+e
- 自分が改善する助言じゃなくて上司を正す助言が欲しかったんだな
- 54: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 13:36:03.79 ID:wMa+rnpn
- 築地と一緒だろ
そのうち良かれと思ってやったことが、ほうれんそう忘れたために大問題になる - 55: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 13:39:46.61 ID:a88jmBSI
- ほうれんそうについて調べたら無印良品では採用してないらしいな よく行くけどトラブルとか少なそう
- 56: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 14:10:33.24 ID:r99+15Fc
- 本来「採用する」までもない当たり前のことだからな
「人を殺してはいけません」って社内ルール普通ないでしょ、それと一緒
入社の時点でその当たり前のことがわかってる人間かどうか見極めてるんだろう - 57: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 14:51:39.86 ID:iGS96sjn
- 俺もアスペな自覚あるが
やっぱりほうれんそう全く分からんな。
意外に役立つスレ - 58: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 15:05:13.23 ID:DhzjUq6Z
- 何かトラブルが起こりそうな可能性が少しでもある案件があれば相談する←わかる
他の人が知らないとトラブルが生じる情報があれば連絡する←わかる
上司に手伝ってもらったり助言をもらった仕事が無事完了したことを報告する←わかる
自分が通常通り何事もなく処理した仕事の処理が終わったことを逐一報告する←必要性がわからない - 59: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 15:06:41.48 ID:DhzjUq6Z
- 俺の思ってることってそんなに常軌を逸しているのかな?
会社員なら誰もが一度は思うことだと思うしもし一度も考えたことないっていうのならただの思考停止だとしか - 60: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 16:12:25.14 ID:igB2H3Zl
- 定型は無いんだろ?
全てを把握したがる上司もいれば、結果だけもってこいって上司もいるだろうよ。
同じ上司でも任せきれる部下なら任せちゃうし、任せられない奴なら細かく言うと思う。
まあ、早く一人前になれっつーことよ - 61: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 17:32:13.38 ID:jj4GTGdZ
- これがあるから大企業はむりだわ
担当者いないこと多いし。
従業員数10人とかの中小のほうがほうれんそうしやすいよ - 62: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 19:52:40.08 ID:Ae6nzCaE
- 上司の苦労が偲ばれるw
1は何歳で、社会人何年目だ? - 63: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 20:31:14.64 ID:DhzjUq6Z
- >>62
33歳で社会人としては3年目か - 64: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/23(水) 22:33:13.51 ID:2zoa+gAJ
- 上司になってみないとわからない
報告とは自分がどれだけ仕事をしているかをアピールする事だよ - 65: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2016/11/24(木) 08:50:40.94 ID:eXcsoDWt
- スレタイが全てだな
結局「いやいや、つまりそれ仕事できてないじゃん君」っていう
- 1001:以下、名無しにかわりましてZチャンネル@VIPがお送りします: ID:zetch@vip
- 人気記事一覧