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引用元: 若手社員が会社を辞めたときの社内の悲壮感は異常


1: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 10:50:09.147 ID:irBJeWtM0.net
本当に優秀なやつからやめていく


3: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 10:51:00.313 ID:+VVYvW180.net
優秀な奴はやめねえよ

6: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 10:52:06.996 ID:7mszJ0/Y0.net
>>3
割いい所が他に見つかったんだろ

4: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 10:51:15.410 ID:IU8nwn6o0.net
人数いないとこだと割りとショック受けるよな

5: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 10:51:58.316 ID:D4fTlUQQ0.net
若手がするするやめるような会社に未来は無いもんな
若手が頑張らないと上の未来の給料は無い

7: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 10:52:10.498 ID:pEg6YB50a.net
優秀優秀って会社側が一方的に押し付けて
社員の事は何も考えてないからな
だから離れていく

10: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 10:54:24.279 ID:irBJeWtM0.net
>>7
特に今の職場って、
50代の世代が異常に多い。
そして若手が少しいるだけ。

それで若手に仕事も教えず無理難題いって、
しかも少しのことで50台のじじいが集団で若手をいびる。

そして辞めていく。

8: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 10:53:10.648 ID:dlCGiQoD0.net
若手が辞めるのはまだ良い
上司や先輩が辞める方が自分の未来を見てるようで恐ろしくなる

9: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 10:54:02.152 ID:7VZ1eN5X0.net
優秀な奴が離れていくのは会社が悪い

12: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 10:57:04.598 ID:3XHqPQ/p0.net
優秀な奴に仕事集中し過ぎて、本人がやってられなくなるライン超えた途端にやめる
この場合、大抵上司が無能
じじいは無理難題をこなしてこそ人は育つと勝手に思い込んでるからな

14: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 10:58:51.347 ID:EUox1f380.net
>>12
いままさに会社がこんな感じなんだけど仕事大量に請け負ってる若手がやめたら残りの仕事どうなんの?

19: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:00:41.848 ID:BVj+IOGB0.net
>>14
お前が全部やることになります

21: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:03:09.658 ID:3XHqPQ/p0.net
>>14
大した仕事こなしてないほかの社員が地獄見る
馬鹿上司は自分の非を認めようとしないから不機嫌になるだけ
こうしてまともな後継者はずっと育たず平の若手少数、上司は取締役兼部長だけという
アホみたいな職場が出来上がる

13: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 10:58:44.005 ID:MR6erUbpp.net
人間関係が良ければよほど待遇が悪くない限りそうはならない

15: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 10:58:59.805 ID:eVPA2ST6d.net
頭が良くて今の職場環境に疑問を感じる人から辞めていく
アホで言われた事をやって金さえもらえればいいという人は中々辞めない

20: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:02:18.783 ID:BVEdeirg0.net
>>15
こういう風潮に流されてやめていくノータリン多いよな

23: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:05:40.716 ID:eVPA2ST6d.net
>>20
実際は並程度の人材なのに「俺は優秀だからもっと良い職場がある!」と思い込んで辞めるタイプね
こういうタイプは次の働き口も決まってないのに退職して結局フリーターになる

16: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 10:59:24.572 ID:vJRUjjkZ0.net
優秀な奴に相応の待遇を与えないからだろ
社内で頑張るより転職した方が給料も仕事環境もキャリアも良くなるんじゃあねえ…

17: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:00:10.749 ID:bt0ymBrj0.net
だって優秀なやつに仕事溜まっていくからな
そのくせ仕事できない奴はお昼のんびりだし定時帰りだしそら嫌気もさしますわ

18: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:00:23.432 ID:3ScSXI5Pa.net
優秀だってのも、実際に結果を出してる人で
早い段階で良い転職先を見つけちゃったのか
いくらなんでもキャパオーバーな仕事押し付けてキレられたのか
はたまた実際は並程度の社員なのに会社が「君は優秀だよ」とおだて過ぎ
「ん?俺優秀な割に評価(給料)低くね?」とヤバイ勘違いさせたのか
その派生で優秀だって言ってもらえてるのに並程度しか出来ていない自分にストレス感じてたのか
色々パターンあるな

26: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:07:54.453 ID:3XHqPQ/p0.net
>>18
おだてるのパターンのはあんま見たことないな
勝手に自分はできる人間だと思い込んで辞めてった奴はいるけど

22: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:04:15.419 ID:W4uAsmQg0.net
仕事なんて金稼ぐ手段でしかないのにそれに拘束されすぎるのは仕事しかやることがない奴のやることだからな

30: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:10:25.174 ID:at6bdnUY0.net
>>22
別に人生=仕事みたいな奴はそれはそれで一向に構わんが
そういうタイプはそれを他人にも押し付けてくるから厄介なんだよなぁ

24: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:06:11.453 ID:pEg6YB50a.net
お前は見込みがあるからこれくらいできるできると言って大量に仕事丸投げして後は放置
できないとうだうだ言ってくる
聞いても自分で調べれば分かるだろうの一点張り
俺がフォローに入っても余計な事はするなと言うし結局許容量超えてパンクして新人が辞めて行く
その癖に人が増えないから売り上げも延びないんだろとかほざく俺の糞上司
30代はまともな人ばっかなのに40代から癖強い奴多すぎるわな

34: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:13:16.017 ID:3XHqPQ/p0.net
>>24
まんまうちの職場でワロタ
30年以上いるくせにまともに育った部下が一人もおらんという愉快なところだよ

25: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:07:29.189 ID:xOzrFMcL0.net
若手に仕事押し付けてりゃ辞めていくだろ

31: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:11:26.074 ID:K9cnqSE+0.net
>>25
押し付けるのは良いんだけど、その分に見合った報酬をあげないと

35: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:14:27.026 ID:3ScSXI5Pa.net
>>31
その「報酬」を給料だけにするとやっぱり逃げられるけど
金さえ払えば良いだろって会社も割とあるのは問題だ

38: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:18:53.598 ID:3XHqPQ/p0.net
>>35
営業、デスクワークは大抵金なんて払わんよ
IT系はそうでもないと聞くが真偽はわからん

36: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:15:58.593 ID:K9cnqSE+0.net
>>35
金さえ払わない会社が多いと思うんだけど

39: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:21:15.072 ID:3ScSXI5Pa.net
>>36
まぁ正直そっちの方が多いんだろうなとは思う
とりあえず親戚の兄ちゃんがその仕事沢山回されるタイプで
お金はちゃんと貰えてたけど体力、気力の限界で辞めたりしたから
使っているのは人間、生き物だって事をちゃんと考えた方が良いよねって話で

29: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:09:59.339 ID:4/vT+lmz0.net
そりゃそんな糞会社だれだってやめるわ

33: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:13:14.332 ID:xOzrFMcL0.net
うちのところは無能は定時帰りで
無能が仕事しない分を数人で残業してこなしてる

40: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:21:56.606 ID:XHmmW5tz0.net
自分を優秀だとは思わんが周りが50過ぎのジジイ&上司が超絶無能なので若手の俺に仕事アホ程押し付けられる

41: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:24:31.777 ID:OgBS3in00.net
やっぱどこにでも無能親父いるんだな
俺が親父になったら新人に優しくするわ

42: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:25:56.133 ID:at6bdnUY0.net
誰でも簡単に正社員になれたバブル時代&簡単に首に出来ない事の弊害だわな

43: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:31:13.807 ID:3XHqPQ/p0.net
俺、上に行けたらみんなに妥当な仕事量割り振って
有給も気軽にとれる職場にするんだ…
若い子に同じ思いはさせたくないんだ…

45: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:54:05.504 ID:/IBqba5e0.net
>>43
チース明日休みますね。有休で。

44: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:52:03.525 ID:2Pp6pj9j0.net
二年目社内ニートだけど辞めたい

47: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:58:41.535 ID:2QzDlTqGK.net
>>44
職場にいるだけって感じ?

48: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 12:10:52.750 ID:2Pp6pj9j0.net
>>47
うん
電話対応とお茶くみ

50: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 12:16:12.687 ID:at6bdnUY0.net
>>48
空き時間というか電話対応待ち時間はどういう風に過ごせるの?
社内ニートって読書・資格勉強・スマホゲー等かなりに自由にできるか
ホントに何もできない・させてもらえないかで辛さが大違いって感じがするわ

52: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 12:19:46.202 ID:2Pp6pj9j0.net
>>50
他部署の上司からいつでもいいよって雑用を引き延ばして引き延ばしてやってる

46: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 11:55:54.480 ID:nhC5XiiS0.net
大体有能な奴が辞めてくのは会社が無能な場合が多い

49: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 12:12:04.454 ID:moOl9d9n0.net
会社規模に関わらず悲壮感は半端ないよ。
うちも業界最大手でこの前4年目の若手が辞めたけど、
未来のキャリアうんぬんより目先のそいつの業務が残ってる全員に降りかかって
目先の暗雲をなんとかするのに手いっぱいだよ。
人員が足りなくて補充来ないのはどこも一緒。今上司が必死になって、
派遣会社にかけあってるけど代わりきても仕事さばける総合職じゃなきゃ
負担が上がるしかないよ…

53: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 12:21:21.297 ID:2Pp6pj9j0.net
俺の席は直属の上司から丸見えだから読書とか資格勉強なんてできんよ
スマホなんてもってのほか

54: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 12:26:52.972 ID:at6bdnUY0.net
あーそりゃきついね…
最大限にいい方に解釈すれば超楽で給料貰えるってなるが
何のスキルアップもできずただ暇な時間が延々と続くのは苦痛だわな

55: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 12:30:17.548 ID:xOzrFMcL0.net
仕事しない奴に嫌気が差して辞める若手は多い

63: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 13:16:12.484 ID:xLhbRATOM.net
>>55
それも違うんだけどね、仕事をすれば結局のところ同じ賃金で
多くの労働力を提供してしまうことになる、そうすると
雇う側からしたら「この値段でこれだけ働いてくれて
楽で良いや、ガハハ」てなるだけだから

59: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 13:09:03.318 ID:zzgkZ3p90.net
僕も優秀だから今月いっぱいで退職が決まってるよ

61: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/10/11(日) 13:14:26.202 ID:xLhbRATOM.net
優秀云々じゃなく、若くて転職のチャンスがあるヤツかもしくは
仕事がある程度途切れても問題ない人間がやめていって最終的には
結婚してるから収入途切れたら困るとか、やめるにやめられない
タコ部屋状態のヤツばかりが残る

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