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引用元: 会社の同僚が首になった


1: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:14:22.93 ID:wTZ+YIMCd.net
先日まで一緒に仕事してたのに

2: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:14:41.79 ID:PYUjpMMRM.net
外資?

6: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:17:08.65 ID:wTZ+YIMCd.net
>>2
うん
朝来たらカードキーが使えなかったって

7: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:18:17.27 ID:IGU38Ug70.net
>>6
怖すぎワロタw
てか単なる登録の不備だろ

9: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:20:27.01 ID:wTZ+YIMCd.net
>>7
ビルの別室に通されて書類にサインして私物の段ボール渡されてサヨナラ

10: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:21:26.58 ID:IGU38Ug70.net
>>9
そんな一方的に解雇出来たらどこの会社も苦労せんよ……

13: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:24:04.81 ID:wTZ+YIMCd.net
>>10
解雇するのではなく退職勧奨同意書みたいなのにサインさせる

15: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:26:12.52 ID:CJ6IfGxK0.net
>>13
それ本来懲戒解雇を依願退職扱いにしてあげただけじゃん

5: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:16:16.32 ID:UvfAE2ILd.net
次はお前だよ

8: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:18:55.70 ID:wTZ+YIMCd.net
>>5
まじやばい
来月までいられないかも
来週の月曜日に俺の机あるかどうか

11: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:21:35.85 ID:/0mRNMd/0.net
いきなりは辞めさせられないはずだろ

17: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:26:32.47 ID:wTZ+YIMCd.net
>>11
そんなに甘くはない
http://item.rakuten.co.jp/book/12887802/

12: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:21:40.56 ID:qUnn/zeP0.net
それまともな会社じゃないからお前もはやく辞めた方がいい

20: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:27:44.31 ID:wTZ+YIMCd.net
>>12
全然まともだよ
ホワイト企業だよ

18: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:27:37.30 ID:GxFzIMZh0.net
給料いいなら仕方ない

19: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:27:41.62 ID:h+BDqNEK0.net
これが日本と外資の違いだよな
日本は実力なくても簡単に切らない代わりに年齢至上主義
外資はその逆

一長一短だ

21: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:28:35.16 ID:3z7v9ZRB0.net
マイクロソフトのXBOX事業部でそういうのがあったと聞いた
あとはセガの追い出し部屋かな

22: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:28:48.33 ID:GxFzIMZh0.net
俺の会社50回無断欠勤しても首なんないよ

29: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:33:46.37 ID:wTZ+YIMCd.net
>>22
それでも業績悪化すると首でしょ?

24: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:30:09.25 ID:wTZ+YIMCd.net
うああああああ月曜日が怖い
眠れない

25: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:31:06.80 ID:CJ6IfGxK0.net
労働基準法で解雇には30日前の通告が定められているがお前の会社は法律違反企業なのか

27: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:32:13.40 ID:wTZ+YIMCd.net
>>25
解雇ではなく自主退社

30: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:34:11.00 ID:CJ6IfGxK0.net
>>27
判例くらい知らんのか?
首になった奴が服務規程違反でもしてなければ訴えれば企業が100%負けるぞ

34: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:37:41.96 ID:wTZ+YIMCd.net
>>30
それは会社が一方的に解雇した場合でしょ?

35: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:39:13.39 ID:CJ6IfGxK0.net
>>34
>>34
自主退職勧告もだよ

36: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:40:36.11 ID:wTZ+YIMCd.net
>>35
そうなのか?じゃまずくね?

26: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:31:14.51 ID:sQGX50p80.net
怖いね しばらくは呆然として月日を過ごしてしまいそう
それよりも明日のご飯が心配でこれからどうなるのか・・・・

37: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:40:38.80 ID:zQn1ag6z0.net
欧米ではよくある事例だがそれを日本でやると企業側が圧倒的に不利を被るので普通はやらない

39: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:44:17.83 ID:wTZ+YIMCd.net
>>37
首にされる方も粘ってると悪い噂流れて次の就職先に影響あると思うから素直に従ったら方がいいのかも

40: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:48:17.97 ID:zQn1ag6z0.net
>>39
そんなことはない
ただクビになる状況下にあって働き続けられるほど図太い神経を持った日本人は多くないからそっちが大きい

41: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:51:46.03 ID:wTZ+YIMCd.net
>>40
同じ業界のひと?

38: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:41:22.06 ID:cvxKQtvw0.net
まぁ外資なら何やっても日本だとお咎め無しだからな
強気に行動するのが普通だから
頑張って次の仕事探せば?

42: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:54:24.57 ID:Qxqtf33o0.net
知り合いが勤めてる外資では2年連続で営業成績最下位を取らない限り首にならないらしい

16: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2015/02/21(土) 22:26:12.75 ID:jhB4PpK+d.net
そんなあっさり…怖いな

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