引用元: ・新入社員俺氏何も出来なくて先輩社員から呆れられる
- 1: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:49:55.50 ID:XiFMudtM0.net
- ミスしないように努力してるんだけど、
いつもミスを指摘される
入力ミスなどの作業系はほぼミスる
なぜなのか?
秋の夜長に読みたいおすすめスレ
- 3: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:50:30.57 ID:zIlBDzxb0.net
- バカだから
バッカ バッカ バッカ バッカ
バッカだから~♪ - 7: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:52:14.63 ID:XiFMudtM0.net
- >>3
悔しいけど•••お前の言う通りだってばよ - 5: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:51:13.75 ID:UJ58JMys0.net
- 考え事しながら仕事すると最初のうちは確実にミスる
- 9: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:52:55.61 ID:XiFMudtM0.net
- >>5
ひょっとしたらあんたにレスしてもらうためにスレ建てたのかもしれない
サンキュー - 10: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:53:02.80 ID:lNDqEsz60.net
- 焦るからだ
時間かかってもいいから丁寧にやれ - 8: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:52:54.01 ID:oXxQljgD0.net
- だいたい新入社員は4ランクに分けられるんだけど最下層ランクだと評価されたやつは出世コースから外される
- 11: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:53:59.61 ID:VQBsB0nC0.net
- >入力ミスなどの作業系はほぼミスる
それならミスして当然なのではw - 15: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:55:20.72 ID:XiFMudtM0.net
- >>11
も、申し訳ございません
すぐに訂正致します
まさにこんなミスばっか - 12: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:54:39.11 ID:I2aIEitI0.net
- 新入社員のうちはそれでもいい
後輩ができてからが本番 - 13: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:54:40.39 ID:YesKNJZdi.net
- 新入社員は間違えるのが仕事だよ
ただ同じ事何度も繰り返して覚える気ない奴は置いて行くけどな - 16: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:55:30.76 ID:PPQ5ibqT0.net
- やる気あんの?帰っていいよ
- 17: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:56:06.96 ID:+Oa6FRjb0.net
- 今日のADHDスレ
http://item.rakuten.co.jp/book/1335696/ - 18: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:56:59.56 ID:YP6WXZL20.net
- なぜってそりゃ新人だからだろ
指摘されなかったら辞めろってことだ - 22: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:59:43.42 ID:XiFMudtM0.net
- >>18
部署に新人僕だけなんで、周りの新人についての情報がないんすよ
つまり物差しがないんで、困ってます - 29: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:05:18.83 ID:YP6WXZL20.net
- >>22
他人がどうこうじゃなくて、仕事出来ない新人に指導しないなら諦めてることだろってこと
お前自分が完璧だとはさすがに思ってないだろ?それを育てるために厳しくされてるのに気付け - 31: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:08:41.82 ID:XiFMudtM0.net
- >>29
おう
サンキューです - 33: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:19:45.46 ID:YP6WXZL20.net
- >>31
礼は先輩や上司に言え
そんで早く仕事覚えて見返してやれ - 19: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:57:11.36 ID:ppo/C4v4i.net
- 入力ミスをする作業とな?
- 20: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:57:55.71 ID:h4/AVrphi.net
- ミスを指摘されてる内が華
- 23: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:00:09.15 ID:uuiSEklx0.net
- >>20
一年もすると、それを免罪符に気が済むまで罵倒してくる奴が現れるんだよなあ - 21: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:59:08.68 ID:zLgH2sIW0.net
- 2ちゃんやってる暇あるなら仕事覚えろ
- 24: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:01:13.85 ID:oMn0Tg7s0.net
- 確認を疎かにしてるからだろ
仕事が終わったら達成感感じたり、すぐさま報告したりする前に確認作業した方が良いよ - 25: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:02:26.91 ID:XiFMudtM0.net
- >>24
そうするわ
達成感感じてそのまま提出してるかも - 26: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:03:12.67 ID:QwD51d4R0.net
- 入力ミスとかチェックさえすればなくせるのに
なくならないというのは甘え
画面上でわからないなら印刷して
鉛筆でチェックしていけ - 27: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:04:16.42 ID:4tM0NVfG0.net
- おれもだ
自分がこんなにバカだなんて思っても見なかったぜ
見直しチェックをするようにするよ - 28: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:04:22.73 ID:xT8lIWZcO.net
- 最初の半年は怒られるのが仕事みたいなもんだから
上司の教育に付き合ってやれよ - 30: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:07:35.26 ID:+Oa6FRjb0.net
- 高学歴者を採用するメリットは、彼らは問題を説いた後に見直しするのは当たり前だと思っていることである。
- 32: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:11:52.58 ID:trpf8Zzh0.net
- 先輩社員はおろか、部長とか言うジジイでさえ人事権なんて
無いんだからクビになるなんてことは100割ない。もっともっと
会社に損害を与えちゃえ! - 34: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:21:29.74 ID:4tM0NVfG0.net
- 指導も厳しすぎるとメンタル病んじゃうやん?
すでに2人脱退してるわ - 36: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:24:57.08 ID:fimTP3F60.net
- >>34
厳しすぎるというが指導してる側も上から結果求められて板挟みになってんのはちょっと覚えておいてやれ - 37: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:27:32.87 ID:XiFMudtM0.net
- >>36
なるほど - 35: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:23:05.23 ID:h4/AVrphi.net
- 新人を厳しく指導するのは期待を込めてってのもあるからね
早く戦力として一人前になって自分達を楽させて欲しいからさ
最近はそんな事もわからない根性なしも多い - 39: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:43:48.33 ID:UJ58JMys0.net
- 会社の規模にもよるけど、怒られまくってたダメ新人が成長したほうが上司や先輩の記憶にはプラスで残る
たまに良いことするDQNが過大評価してもらえるのと同じ理屈 - 38: 以下、Zチャンネル@VIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:37:30.05 ID:4tM0NVfG0.net
- 下をかばうのも上司の役割だろ
もっと上から言われても反論してこいや
- 1001:以下、名無しにかわりましてZチャンネル@VIPがお送りします: ID:zetch@vip
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でも同じミスをするのは学習能力も改善意識も欠落しているからさっさと辞めたほうがいい。
そして病院に行って引きこもれ。
社会に迷惑をかけるな。